近年来，浙江省衢州市衢江区委统战部深入研究新业态经济兴起的新情况、新问题，找准切入点和发力点，充分发挥统一战线优势，积极创建“三新”联动机制，通过探索新模式、搭建新平台、提升新温度等多形式，为新业态新就业群体蓄力赋能，以“新力量”推动新阶层人士统战工作。
    首先，探索新模式，赋能新业态领域运行高效化。结合辖区农业种植产业特色资源，新建“直播共富电商中心”“直播共富工坊”，创新“电商协会+强村公司+农合联”的运行模式，将电子商务与特色产业发展相结合，将产业链延伸到农户“家门口，带动农民增收、企业增效、集体增富。探索“一月一播”“一季一专场”模式，不断拓宽产品销售渠道，形成“孵化培训—直播销售—产地直发”的工坊运营模式。今年以来，仅新建成投入使用的衢江区直播集训基地，45间直播间，每天有近50名主播直播，交易额就达2300余万元。
    其次，搭建新平台，实现新就业发展空间多元化。持续推动电商深度发展，依托衢江区电子商务协会的优质资源，成立全区首家新业态领域的协会党支部，为50余家会员企业提供电商培训、法律服务等多元化服务，不断提高新业态新就业群体的组织力和凝聚力。同时，启动“衢江红·燃点计划”项目，衢江区乡村振兴综合体与巨量引擎浙江直营中心合作，快速开通抖音小店、抖音企业号等，设立短视频直播培训中心，成立“浙播学堂”，辐射带动20个村播站，打造了诸如“山村小俏”“贤妻两亩”等本地知名“红人”主播。该综合体内建有2个直播演示厅，6个直播间，正式运营2个月就开展培训20场1500人次，直播72场，直接销售额达300余万元。
    其三，提升新温度，推进新就业群体服务暖心化。依托主城区11个社区党群服务中心资源，全覆盖建成一批“小哥e站”。整合商圈资源，重点迭代升级东方·红领汇党群服务中心的功能配置，打造成集停驻休憩、物资供应等多功能服务为一体的暖“新”e站，为辖区内276名新就业群体及广大劳动者提供全天候、多方面服务。目前，辖区内共建成15个“小哥e家”。同时，区委统战部积极统筹资源，联合团区委、工会等部门出台关爱新就业群体“暖新十条”举措，举办“公益夏令营”“职工疗休养”“夏季送清凉”等系列暖心活动，增强新就业群体的归属感。