江西省抚州市东乡区工商联聚焦促进“两个健康”，认真贯彻落实“四好”商会创建要求，以商会改革为抓手，开展“一会一品”品牌创建，创新工作机制和服务模式，积极发挥基层商会组织功能和民营经济阵地作用，打造特色商会工作品牌。
    强化政治引领明方向。东乡区工商联全面加强党对“两个健康”的工作领导，做好党建引领商会发展工作，4个直属商会以党建为抓手、以企业文化建设为载体，大力实施素质提升工程。组织非公有制经济人士赴井冈山、萍乡、赣州等地开展系列理想信念教育实践10余次，筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙。结合民营企业家培训需求，举办非公有制经济人士法律、经济、企业发展专题培训班，累计参与培训500余人次，引导民营企业合法诚信廉洁经营。
    健全制度机制优生态。东乡区工商联围绕“四好”商会工作要求，健全13个基层商会的会员大会、会长办公会、会长轮值制度、会长联系会员制度、秘书处工作机制等，有序推进乡镇、行业、外埠商会组建工作，推动商会完善职能、优化内部治理，增强党组织政治动能，推动统战工作向商会组织有效覆盖。优化会员队伍结构、班子架构和运行机制，对商会开展动态化管理，坚持量质并举的会员发展思路，充分激发组织活力、提升组织效能，将商会打造成为服务会员的温馨港湾。
    创新平台建设促发展。东乡区工商联依托基层商会打造服务会员发展，促进商会建设的多样性平台。
    搭建银企合作平台，依托商会与金融机构联合开展银企战略合作；搭建税企合作平台，依托工商联+税务联系机制解决税务难题和税收政策落地问题；搭建维权服务平台，在商会设立非公有制企业维权服务工作站、成立客商投资企业协会调解中心，打造涉案企业合规第三方监督评估机制，走访民营企业60余家，开展各类法治助企活动；搭建会员服务平台。依据商会不同地域、优势、会员结构打造契合商会发展的服务载体，如深圳市江西东乡商会设立9个商会联络处，打通服务会员最后一公里。
    严格考核评估激活力。东乡区工商联坚持用好商会考核指挥棒，自2022年在全市率先制定《东乡区商会目标管理考评方案及细则》，每年申请增加商会年度考核奖励财政预算20万元，从商会建设、活动开展、信息报送、服务东乡经济发展四个方面，由区工商联和各商会秘书长组成考核小组，通过查阅资料、听取年度工作述职、实地走访等方法对所属商会进行无记名现场考核打分，申请增加了商会年度考核奖励财政预算资金，对基层商会评价分为商会、个人两类进行表彰，设置综合考评优秀商会、考评单项优秀商会奖、商会工作先进个人三项奖项，评出5个综合优秀商会及11个优秀单项奖并给予资金奖励，进一步激发商会助力招商引资、承担社会责任、服务经济社会发展积极性，打造具有东乡特色的基层商会工作品牌。（欧阳丹丹）