商会作为党和政府团结凝聚广大民营经济人士的桥梁纽带，是服务民营经济高质量发展的重要平台，也是社会主义现代化建设的重要力量。理顺商会党建工作管理体制，充分发挥商会在党和群众工作中的阵地作用，是党赋予工商联的一项重要政治任务，也是促进“两个健康”的重要保障。
    近年来，南昌市工商联坚持把商会党建工作作为促进“两个健康”的重要途径，探索商会党建工作新路径，运用落实“五同步”、扩大“两覆盖”、实现“零距离”的商会党建“520”工作法，聚焦抓规范、塑精品、创特色，用心培育宗旨明确、结构合理、健康有序的中国特色商会组织体系。
    抓阵地强基础
    探索商会党建工作新路径
    理顺机制明方向。南昌市工商联在全省率先成立商会党建办公室，构建市工商联党组、市非公党委、商会党建办公室、商会党建工作网络区、商会党支部共同参与的五级服务体系，不断夯实商会党组织建设，为切实发挥好商会党建红色领航作用提供坚实保障。
    “两个覆盖”强组织。结合76家所属商会实际，党组织关系隶属市非公党委的67家商会中，南昌市工商联在29家商会建立实体性党支部，38家商会建立功能性党组织，已全部实现“两个覆盖”。同时在商会中推动组建工青妇等群团组织，扩大党的工作覆盖，形成覆盖广泛、上下联动、融合发展的商会党组织体系。
    严格程序促规范。运行“商会+党组织+统战工作联络员+维权服务站+义工站”同步审批成立的“五同步”机制，编印《南昌市工商联所属商会党组织指导手册》，制作工作流程图，严格把好商会党组织成立和换届的思想关、程序关、人选关。
    抓关键强队伍
    推动商会党建会建共奔赴
    选优配强领头雁。制定《南昌市非公党委所属党组织书记人选考察办法（试行）》，择优选好67名党组织书记，下发《关于进一步规范市非公党委所属党组织党员档案审核和管理的通知》，用好全国党员管理信息系统等信息化平台，切实加强对已转入市非公党委的132名商会党员的管理和服务。
    专项培训提素质。组织60名商会党组织书记及党务工作者参加培训示范班，全市100多名非公有制经济组织党组织书记和年轻一代党员出资人参加重点培训班。截至目前，2名商会党员发展对象已经按照程序发展为预备党员，8名符合发展条件的入党积极分子已确定为党员发展对象。
    完善机制强动力。建立“四好”商会党建工作联席会议制度、党建指导员机制、统战工作联络员机制，探索“统战1+N”商会工作实践新路，引导商会党建会建融合发展，实行同步计划工作、同步开展工作、同步考核考评，切实推动商会党组织发挥实质性作用。
    抓思想强担当
    点燃民营经济发展“红引擎”
    思想引领铸心魂。南昌市工商联通过深入所属商会开展学习宣讲、召开座谈会、举办报告会、开设微信公众号学习专栏等方式推动党的二十大精神进商会、进企业。持续开展理想信念教育，不断擦亮“民营经济研修班”“年轻一代民营企业家班”等红色教育品牌，承办全省首场进地市理想信念报告会——全省民营经济人士“井冈红”理想信念教育暨南昌市专场报告会，市县（区）两级工商联举办各类主题活动33场，累计1300多人次参与。
    品牌培育塑形象。在全国、全省“四好”商会中培育一批党建示范点，南昌市工商联引领所属商会找准党建工作与商会发展的契合点，在党的统战工作和经济工作中更好发挥作用，塑造商会良好形象。培育五“新”四“创”“五新五干”“五红工程”“五为一体”以及三个“聚集”建设等商会党建品牌。
    亲清有为促发展。南昌市工商联构建“党建+N”模式，促进党建与业务工作深度融合。“党建+维权”，开展“走进仲裁委”“法律三进”、知识产权服务讲座等活动，建立企业诉求运行机制，助力营商环境优化升级。“党建+惠企”，开展“入企走访心连心”活动，举办政企恳谈会暨商会会长座谈会，听取企业意见建议并回访，助力民营企业健康发展。“党建+招商”，牵头组织年度动员大会，举办全市统战系统招商引资工作培训班和各类招商活动，拜访全国商会、企业49家，助力增强发展活力。“党建＋社会责任”，激励广大民营经济人士勇于担当，积极投身疫情防控，参与乡村振兴，做好社会公益，争做“四个典范”，助力弘扬企业家精神。