近年来，江苏省泰州市姜堰区工商联聚焦服务促进“两个健康”工作主题，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、促发展、树形象”使命任务，认真履职尽责，主动靠前作为，有力促进民营企业文化建设大繁荣、大发展，2022年获评全国“五好”标杆县级工商联、省工商联系统先进集体。
    夯实理论根基
    开展红色教育活动
    强化理论武装、把稳思想之舵，姜堰区工商联坚持党建政治引领，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、凝心铸魂，确保民企文化建设不偏航、不走样。
    聚焦夯实理论根基，姜堰区工商联通过线上线下结合方式，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“提振‘四敢’精气神·同心建功新时代”党的二十大精神专题宣讲，累计进机关、进民企、进商会专题宣讲10多场。
    打造“堰商红传”党建工作品牌，姜堰区工商联实施红色头雁、红色教育、红色服务、红色先锋、红色阵地“五大工程”，创成10家“堰商红传”党建品牌示范点，推动53家常执委企业和500多家会员企业成立党组织，1000多家民营企业派驻党建工作指导员，促进民营企业党建与文化建设同向融合发展，擦亮党建品牌。
    围绕“同心建功新时代”主题，开展理想信念教育活动10多场次，姜堰区工商联推动红色宣讲、红色文艺、红色电影、红色书籍进商会、进民企、进车间，举办“诚实守信”“信念与担当”等多期道德讲堂，组织民营企业家走进周恩来纪念馆、杨延修纪念馆、杨根思纪念馆、黄桥战役纪念馆以及延安、遵义、嘉兴等地，开展红色教育活动100余场，赓续红色血脉。
    优化组织形式
创新服务载体建成“堰商之家”
    强化组织保障、压实责任之链，姜堰区工商联健全民企文化建设的体制机制，坚持从体制机制入手，推动民营企业文化建设常态化、长效化。
    姜堰区成立由区委副书记、统战部部长任组长的民营企业文化建设领导小组，明确相关部门的工作职责，研究制定民营企业文化建设目标任务，协调解决民营企业文化建设存在的问题和困难。
    通过将企业文化建设纳入常执委履责考核和企业家副主席、副会长年度述职内容，姜堰区工商联引导企业围绕发展战略，将文化建设融入企业生产经营管理体系，有效激发企业创新创造活力，增强企业发展软实力。
    与此同时，姜堰区工商联着力建优服务载体，目前建成800平米的“堰商之家”集成阵地，设有“堰商讲堂”“堰商书吧”“堰商会客厅”等7个功能区，在“堰商展厅”通过文化墙展示民营企业文化建设成果。重点指导协调推动太平洋精锻、锦宸集团和双登集团3家企业建成泰州市民营经济人士理想信念教育基地。
    凝聚文化共识
因地制宜推动民企文化建设
    强化部门联动、共划融合之桨，姜堰区不断丰富工商联“1+N”工作机制，因地制宜、协同联动、融合发展，凝聚强大合力扎实推动民营企业文化建设。
    区工商联联合姜堰区委宣传部、区总工会等部门，开展“堰尚书香”系列评选活动，推动民营企业深化书香企业建设；开展“堰尚书香·职工领读者”“三水之韵”读书沙龙、“书香大篷车”进基层等活动近20场，培育区级“书香企业”10家，市级“书香企业”4家。全区建成职工书屋168家，其中国家级8家，省级12家。
    以法治文化护航发展，区工商联联合区法院、检察院、司法局、税务局等部门，开展“民法典与民营企业法治管理”“企业常见法律风险和防范措施”“企业合同管理培训”“知识产权保护辅导”等专题培训20多场；依托“万所联万会”机制，开展“律商共建·法企同行”“以案释法大讲堂”“助企强链律师服务团千企行”等活动，300多名民营经济人士参加活动，累计服务商会、企业200余家，为企业挽回经济损失约3000万元。
    以工匠文化激发活力，区工商联联合区总工会等部门举办“喜迎二十大建功新时代”知识竞赛、“学习党的二十大劳模工匠有话说”座谈会等活动；网上展播“迎省运”职工工间操视频，赢得点赞近6万；引导民营企业积极参加“最美职工”“文明职工”“文明班组”评选活动，举办10场“劳模工匠进校园思政教师进企业”活动，激发广大职工的“精气神”。
    打造“幸福民企”
典型示范引领营造良好氛围
    强化示范引领、激扬奋进之帆，姜堰区工商联注重发挥典型示范引领作用和辐射带动作用，为民营企业文化建设营造良好氛围。
    聚焦培育典型样板，区工商联制定推进民营企业文化建设工作方案、典型培育计划，重点指导锦宸集团、润泰化学、双登集团3家企业创成“全省民营企业文化建设示范单位”，打造1个“民营企业文化培育基地”，指导帮助11家企业创成信用管理市级示范、2家创成信用管理省级示范。开展“幸福民企”征文活动，按照“五协”“五好”标准，建成8家五星级“幸福民企”、13家四星级“幸福民企”。
    其中，锦宸集团打造“爱心文化”，设立“锦宸·侨青创业发展基金”“泰职院·锦宸助学金”，捐资1000多万元建设“韶山市姜堰希望学校”，董事长李焕军荣获“韶山市荣誉市民”称号；太平洋精锻以“协商文化”为载体，1800多名员工呈交提案16万多件，每年为公司降本增效超千万元，成为全国“专精特新”典型；双登集团以“红色引擎”驱动“绿色发展”，引领全区民企文化建设走向深入。
    此外，姜堰区充分发挥工商联系统宣传阵地作用，全面持续宣传报道民企文化建设经验风采与成果。近两年通过新媒体平台展示100多家民营企业风采风貌，依托报纸、杂志和省市工商联网站、微信公众号等媒体平台，宣传优秀民营企业、民营企业家事迹和民企文化典型案例。（龚轩）