近日，江西省景德镇市工商联印发《景德镇市工商联执委履职情况考核办法（试行）》《景德镇市工商联（总商会）直属商协会考核评定办法（试行）》《景德镇市工商联直属商协会“优秀会长”“优秀秘书长”评选办法（试行）》通知，引领全市各级工商联及其所属商会组织加强队伍建设。
    执委考核 提高履职能力
    6月13日，景德镇市工商联创新监督方式、强化监督实效，印发《景德镇市工商联执委履职情况考核办法（试行）》（以下简称《办法》）通知，对景德镇市工商联企业家副主席、副会长、常委、执委履行市工商联履职情况进行考核评价，进一步发挥好企业家作用，提升工商联组织凝聚力、影响力、执行力，进一步强化工商联（总商会）执委队伍建设，推进企业家副主席、副会长、常委、执委履行职责制度化、规范化、程序化建设。
    考核程序分为执委自评、小组评分、综合评价和会议研究四个流程。按照考评标准，景德镇市开展优秀工商联执委评选活动，每年评选一次，在执委会议上进行表扬，通过各种形式大力宣传执委在景德镇市经济社会发展中作出的突出贡献和履行职责中做出的显著成绩，树立工商联会员良好形象。考核结果以适当方式通报，作为人事调整时是否继续担任、换届时是否继续提名、非公有制经济代表人士推荐政治安排和参与评选表彰的重要依据。
    《办法》的推出，引导执委立足本职，更加有效发挥引领示范作用，有效促进执委履职能力、服务意识、创新意识提升。
评优选优 建设过硬商会队伍
    商会是党和政府团结凝聚广大民营经济人士的桥梁纽带，也是服务民营经济高质量发展的重要平台。为加强直属商协会组织建设，更好发挥商协会重要作用，景德镇市工商联即将开展直属商协会考核和直属商协会“优秀会长”“优秀秘书长”评选。
    景德镇市工商联直属异地商会、综合性商会、行业协会的考核评定，按商会自评、公开述职、实地走访、机关评分、综合评定、公示等六个阶段进行。评价结果分为优秀、达标、不达标（70分以下）三个等次。对于优秀者，在市工商联年度执委全会上进行表扬；对未按规定参加年检或年检不合格的、受到有关政府部门行政处罚的或被有关政府部门立案调查的、提供虚假情况和资料的、发生其他有损工商联和商协会形象的重大事件的商协会，不得被评为优秀等次；在公众场合或媒体发表与党中央精神不一致的不当言论的，因违纪违法被给予纪律处分、刑事处罚的，有严重违反《中国工商业联合会章程》或商协会章程行为的，个人发生其他有损工商联和商协会形象的重大事件或对商协会出现相关问题负主要责任的商协会会长、监事长、秘书长，商协会考核等次定为不达标。连续两年被评为优秀的商协会，优先推荐为江西省“四好”商会，其中连续两年排名前三的商协会优先推荐为全国“四好”商会。年度评价等次为不达标的商协会，市工商联将对商协会会长、秘书长进行约谈，并督促制定整改措施进行整改；连续两年评价等次为不达标的商协会，对其主要负责人进行届中调整。
    对有2年以上担任市直属商协会会长（或主持工作的常务副会长）及担任市直属商协会秘书长（或主持工作的副秘书长）的个人，将进行“优秀会长”“优秀秘书长”评选，对评选出的“优秀会长”“优秀秘书长”颁发荣誉证书，在执委会上进行通报表扬。
    据介绍，景德镇市工商联严格把牢政治关口，按照流程，把符合“三强一好”，讲政治、有奉献精神、热爱工商联和商会事业、积极投身商会工作的民营经济代表人士吸纳到商会班子中来，积极培育高素质的商会专业化管理队伍，进一步完善商会组织体系，推进“四好”商会建设。同时，通过考核和评选，引导和树立新导向，促进商协会自身建设规范化、制度化、有序化发展，推动商协会更好发挥桥梁纽带作用。
制度管理 激发干事创业积极性
    景德镇市工商联同时注重加强会员队伍建设和商会发展，积极发展规模大、有影响的企业会员，增强会员企业代表性；召开执委会议和直属商会秘书长工作会，规范商会管理和换届指导，加强直属商协会组织建设，更好地发挥商协会作用；推动各商会之间沟通交流、分享经验，不断推动商会建设向科学化、规范化迈进。
    《办法》出台后，在景德镇激发起工商联执委、商会负责人干事创业更大积极性，掀起争先创优热潮。工商联执常委、商会负责人不仅带头履职领办实事、参加活动、增进交流与合作发展，更是积极投身公益、光彩事业，履行社会责任。
    景德镇市工商联主要负责人表示，市工商联出台一系列规章制度，能更好地凝聚队伍力量、探索规范化专业化发展路径，为全面建设社会主义现代化国际瓷都贡献工商联力量。