|
|
|
|
2023-07-06 第07版:七版
| 【字体】 | 大 | | 默认 | | 小 |
|
温州瓯海区工商联创新“一面一点一线”工作思路 |
三维赋能基层商会高质量发展 |
|
作者:
■黄锡鹏 来源:中华工商时报 字数:1401 |
|
|
|
|
|
|
近年来,浙江省温州市瓯海区工商联以基层商会为重要组织依托,牢牢把握基层商会发展方向,通过“一面、一点、一线”三维赋能基层商会高质量发展,连续7年获评全国“五好”县级工商联,荣获2022年全国“五好”标杆县级工商联。 一面:立好“风向标” 组织+党建“覆盖全”。采取单独组建、区域联建、派员指导等形式,实现瓯海区13个镇街基层商会“全覆盖”;选派11名科局级退居二线领导干部担任重点商会党委书记,实现13个基层商会党建“全覆盖”。 激励政策“导向明”。创新制定《扶持商协会发展奖励办法》,争取区委、区政府高度重视和大力支持,专设100万元激励各商会通过7个领域、30多个细分赛道竞相比拼,优秀商会每年可获15万元的不等奖励支持,有力补充商会活动经费、增添创新争优动力。 统战加持“后盾强”。创新实施《瓯海区所属商会统战联络员工作制度》,聘任13名镇街统战工作骨干为联络员,明确赋予畅通政企联动等12项工作职责。两年来,帮助各镇街商会协调解决各类困难问题300余件。特别是仙岩、丽岙、梧田等商会在统战联络员的积极争取与指导帮助下,组织阵地得到全面优化升级。 一点:走好“特色路” 规定动作“实”。近年来,基层商会开展各类慰问活动200余场次,累计捐款捐物达3000多万元;配合培育“清廉民企示范点”33家,梳理和排查企业廉洁风险点500余个,挽回企业经济损失6000余万元。 交叉动作“活”。举办各类政企恳谈会30余场,解决企业各类问题340多个;率全省之先成立商协会调解工作中心,聘请48名调解员实现基层商会调解室全覆盖,有效化解矛盾纠纷100余起;在新桥、仙岩2个基层商会先行设立“共享法庭”,开展普法宣传20余次。 自选动作“优”。引导基层商会“量体”打造“一会一品”。如新桥商会关于“两个健康”的创新做法受到肯定,获评2020年度全国“四好”商会,是当年度温州唯一获得此荣誉的基层商会;丽岙围绕“侨文化”、娄桥围绕“楼宇经济”、泽雅围绕乡村振兴等地方特色打造基层商会独特“金名片”。 一线:串好“风景带” “商会+协会”,以“示范带”形式把“优等生”展示出来。按照地域相近、特色互补原则,逐渐形成“新桥-眼镜-鞋革”横贯瓯海中心区东西走向以及“梧田-智能锁-服装-仙岩-丽岙”纵贯瓯海东部南北走向两条互看互学示范带,齐集8家市级以上“四好”商会,接待市内各地参观交流20余场。 “商会+乡贤会”,以“商会广场”形式把功能要素集聚优势碰撞起来。坚持“资源集中、功能集聚、服务集成”原则,仙岩、丽岙等率先以商会广场(超市)、综合体思维,集成新乡贤联谊、知识产权保护、银企对接交流、企业家学堂等8大基本功能和10大自选功能,做大做强服务深度和广度,积极探索基层商会“会员产品、会员共享、商会收益”的市场化思维导向。 “商会+协会+高校+政府”,以“产教融合联盟”形式把商会更高能级作用激发出来。依托瓯海9所高校集聚优势,在丽岙、仙岩等基层商会创新组建产教融合联盟,有效形成“政府、企业、院校、商会”四方主体互动机制,已联合建立重点企业产教融合工作站46家、产业实训基地15个、校企定制工作室1个,开展主题招聘会10余场,为80多家企业成功招聘员工2000多名,接收实训学生超800余人次。
|
|
|
|
|
|
|