慈溪市工商联通过制度设计、全面赋能、阵地打造、人才招引、数字改革“五位一体”举措，打造新生代企业家培育工程“金名片”。
    由慈溪市委统战部牵头，人社、团委、侨联、工商联等四部门共同参与，建立“一轴四轮”机制，各类商协会参加，形成新生代培育工作合力。挑选100名领军型新生代进行重点培育，实施走名城、访名校、观名企、会名家“四名工程”，新生代企业家累计参加培训考察活动2600余人次。打造“创客码头”基地。定期举办“局长面对面”“政策点对点”“导师手把手”“人才心连心”等活动。近五年来，已组织开展80余期。
    探索“三池融合”引才。设立总额1亿元的“共富基金”，依托宁波大学科学技术学院，实现“项目池”“资金池”“人才池”融合贯通。目前，已有10位新生代企业家推出20余个创业项目，举办路演2次。创新“数字场景”运用。承接宁波市工商联“我是新生代”数字场景建设，着力打造“我的名片、我的学习、我的活动、我有话说、我的成长、我的积分”等六大功能模块和“亲清直通车、政策直通车”两大服务模块。