牢牢把握“两个健康”工作主题，广州市工商联坚持“联”“防”“调”“护”四向发力，通过加强联动合作、防范风险、调解维权和合规护企，不断提升法律服务质量，助力优化法治化营商环境，护航民营企业高质量发展。
    广州市工商联被认定为广东省工商联法律服务示范点。
    广泛联动合作 优化发展环境
    广州市工商联推进工商联与公检法司机关沟通联系机制全覆盖，建立健全联合调研、市区两级沟通联系、典型案例通报、“百所联百会”等合作机制，联合召开各类工作会议近百场、开展营商环境开放日和宣讲会150余场，共同推动311家律师所与315家商会协会建立合作机制。
    通过举办法律讲堂、法务培训、座谈交流等商会专项活动，全力提供精准及时的司法保护，助力各级商会完善治理结构，积极营造亲清警企、检企、法企关系，其中与广州市检察院、市中院共建沟通联系机制的做法分别入选全国工商联与最高检、最高法联合发布的沟通联系机制典型事例。
    同时，加强与12345政府服务热线协同联动，健全民企合法权益维护案件受理、处置和反馈机制，发挥服务体系优势优化企业咨询办事。强化源头参与，组织民营企业、商协会代表全流程参与涉企法律法规草案起草、论证、征求意见及立法后评估等工作，推动出台重大涉企政策听证调研机制，拓宽民营企业及商协会参与立法渠道，提升法律意识。
    深入普法宣传 助力风险防范
    广州市工商联联合市律协搭建律师服务民企新平台，举办两届“法交会”，开展多场“送法三进”系列活动，近三年来，线上线下近1.9万人次参与。组建中小企业法律服务专家团，疫情期间推出“应对疫情法律微课堂”专项服务，提供劳动用工、租赁合同、经济合同纠纷等方面免费咨询。
    同时，联合市中院开展以案释法工作、及时推送典型商事案例，成立市民营企业法治体检中心，持续建设完善省知识产权保护中心服务站，推动在市民营企业投诉中心设立知识产权保护指导服务中心，并牵头成立市民营企业知识产权志愿服务队，为105家企业开展知识产权、劳动用工专项“法治体检”，帮助防范法律风险。
    发挥调解优势 参与社会治理
    广州市工商联联合开展“和谐同行”千户企业培育共同行动，推动和谐劳动关系三方成员共同成立市劳动人事争议联合调解中心，并印发《创建劳动关系和谐单位评审管理办法》，多措激励民营企业创建劳动关系和谐企业，助力维护劳动者权益和社会和谐稳定发展。
    此外，加强诉调对接，推进诉源治理，联合市中院、市司法局、广州仲裁委等推动在商协会建立民商事纠纷调解组织，先后成立调解仲裁指导中心、市总商会商事纠纷人民调解委员会，指导越秀、白云、从化、增城和南沙等区9家商协会设立商会调解服务窗口、调解工作室等商事调解组织，引入“羊城乡贤”等社会力量加入商事联调调解员队伍，共同推动健全镇街、平台基层商会调解制度和机制，同时加强商事调解仲裁、诉调对接的宣传推广，促进民营经济领域矛盾纠纷多元有效化解。
    维护合法权益 促进合规发展
    依托市受理民企合法权益维护工作机制，近三年来广州市工商联成功处理各类维权、协调、求助等案件100余宗，涉及金额逾10亿元。
    加强廉洁合规，广州市工商联联合市纪委监委推动成立广州粤港澳大湾区企业廉洁与合规管理联合会，与市检察院联合开展涉案企业合规改革试点工作，联合13个部门成立市涉案企业合规第三方机制管委会，协助制定《广州市涉案企业合规工作白皮书》，推动印发《广州市加快推进民营企业合规建设工作方案》，指导番禺、越秀、增城等区建立涉案企业合规第三方监督评估机制，着力构建“大合规”工作格局，推动企业“事后合规”向“事前合规”转变。
    据悉，广州市工商联探索构建“大合规”工作获评全国工商联系统2022年工作实践创新成果及2021—2022年全省国家机关“谁执法谁普法”优秀普法项目，并作为全国工商联系统唯一被推荐单位在国家层面企业合规第三方监督评估工作推进会上介绍广州经验。