浙江省嘉兴市海盐县聚焦促进“两个健康”发展，围绕中小微企业专精特新发展路径，全方位、多举措推动民营经济高质量发展，实现经济规模不断扩大，产业结构不断优化，发展活力不断迸发。
    2022年，海盐县名列中国工业百强县（市）榜单第48位（较2021年上升4位）、中国创新百强县（市）榜单第36位，创新指数达192.7，稳居浙江省第一梯队。
    精细化育企
    夯实共同富裕基本盘
    强化顶层设计，海盐县以打造长三角地区高端制造业“卫星城”专精特新培育县域样板为目标，全力推动县域中小微企业走专精特新发展之路。
    海盐县编制浙江省首本专精特新企业培育诊断书，推出浙江省首个专精特新中小企业专属信贷产品“小巨人贷”，制定嘉兴市首个支持中小企业专精特新高质量发展综合性政策，建立专精特新重点企业梯度培育库，引导培育一批主营业务突出、竞争力强、成长性好的专精特新中小企业，加速民营经济高质量发展。2022年以来，海盐县新增上市公司4家，全部为专精特新中小企业。
    截至目前，海盐县已累计培育国家级单项冠军示范企业2家，工信部专精特新“小巨人”企业15家，省级“隐形冠军”企业12家（总数位居浙江省第二，连续八年位居嘉兴市第一），省级专精特新中小企业63家，成为助力建设共同富裕示范区的一支中坚力量。
    新理念兴业
    打造共同富裕主舵手
    建立分层分类培训体系，海盐县持续做好企业家队伍培育，引导企业家聚焦特色优势，寻求发展新契机，打造高素质共富“主舵手”。
    通过举办总裁研修班、企业中高层管理人员培训班、盐企发展沙龙和新生代企业家双传承培训班等系列培训，海盐县构建专精特新中小企业交流合作圈，形成全县中小企业向专精特新发展的良好氛围，持续巩固专精特新发展理念，引导更多中小企业走专精特新发展之路。2022年，海盐县围绕双传承（党建与经营）举办主题为中小微企业专精特新高质量发展总裁研修班、新生代企业家培训班，并成功结对3对师徒，利用线上和线下渠道共培训企业经营管理人员5000余人次。
    截至目前，海盐县欣兴工具朱冬伟等9人获评浙江省好企业家，宇星紧固件沈家华等7人获评浙江省优秀企业家，恒锋工具董事长陈尔容和青莲食品董事长许明曙分获2020年度和2022年度风云浙商称号。
    精准化护航
    营造共同富裕归属湾
    海盐县制定出台支持中小微企业专精特新高质量发展行动方案，强化促进中小企业和民营企业发展工作领导小组对行动整体部署、统筹指导,明确各部门职责，创新“驻企赋能”，推进网格助企服务。推动驻企服务员管理从松散型向紧密型转变，以驻点服务和走访调研相结合的形式开展结对帮扶。
    健全“五员”机制，即：党建工作指导员、科技特派员、金融指导员、法律指导员、项目代办员机制，累计服务记录共13462多条次。成立专精特新企业共富联盟，通过举办政策宣讲会、专题辅导、沙龙等引导中小企业聚焦主业、创新突破。
    开展“三师服务·助企惠企”专项行动，“三师”即：律师、会计师、税务师，设立9个“同新合力·三师”服务站，覆盖所有镇（街道），提供“点单式”“面询式”等常态化服务，打通中小微企业诉求解决“最后一公里”，通过建立专精特新发展专项服务机制，激励更多中小微企业走专精特新发展之路。
    海盐县有关负责人表示，下一步，将按照浙江省委数字经济创新提质、营商环境优化提升、“地瓜经济”提能升级三个“一号工程”部署，借助《浙江省促进中小微企业发展条例》施行契机，强化宣传解读，完善配套措施，抓好跟踪监督，进一步激发专精特新中小企业创新活力和发展动力。