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2023-03-05 第04版:四版 【字体】大 |默认 |

猎聘:以科技创新让招聘求职更高效

作者: 来源:中华工商时报 字数:725
    猎聘上线于2011年6月,系同道猎聘集团旗下专业招聘平台,率先开创了国内中高端人力资源服务平台。猎聘为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务,致力于成为全球领先的高科技人力资源供应链平台。2022年猎聘集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”,这是猎聘集团连续两年获此殊荣。成立至今,猎聘始终致力于通过科技赋能行业,2015年推出的“面试快”成为中国招聘行业首个交易闭环产品。2020年初,猎聘率先将视频与面试结合,向市场推出智能面试平台“多面”。2022年“多面”推出3D数字面试官“陶思睿”,可帮助企业实现自动邀约、自动筛选、企业自定义常见问题答疑、智能追问等功能,内置的“魔镜”面试及评价算法引擎还将自动出具详实的人才评估报告。不仅能大幅节省企业招聘的人力成本,也为企业人才筛选、评估提供了更加高效、客观、公平的方式。2020年,猎聘启动直播招聘项目,推出“老板直播间”“名企直播间”等助力各地在特殊时期稳就业工作的开展,并不断升级技术支持能力、沉淀直播优质内容,在帮助企业打造雇主品牌的同时,使求职者更直接、深度地了解企业,促成招聘双方的高效达成。
    同道猎聘集团董事会主席兼CEO戴科彬是全国工商联人力资源服务业委员会委员、北京人力资源服务行业协会副会长。他自2008年创业以来,不断引领招聘行业变革,并在2018年6月带领猎聘成功登陆港交所,成为港股科技人力资源领域第一股。他曾三次入选《财富》“中国40岁以下的商界精英”榜单,成为中国80后优秀创业者代表。他认为数字化转型是企业应对未来市场竞争的关键战略,而人力资源的数字化转型将是企业进行数字化变革的核心之一。
(图)同道猎聘集团董事会主席兼CEO戴科彬
 
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