加强对年轻一代民营经济人士的培育，引导支持新老企业家顺利交接班，是统战部门和工商联服务“两个健康”的重要举措。近年来，河南省平顶山市持续推进“青蓝接力”行动，着力提高年轻一代民营企业家能力素质，助力全市民营经济高质量发展。
    春风化雨“凝共识”
    平顶山市利用社会主义学院、红色革命教育基地开办专题研修班，引导年轻企业家听党话、感党恩、跟党走。办好“鹰商讲堂”，在北大、清华、浙大等高等院校举办理想信念及素养提升培训班，邀请知名专家学者为全市1200余名青年企业家授课，讲解现代企业经营管理知识，促综合素质提升、强创新发展本领。以提升组织力为重点，将党的触角延伸到企业一线当中，让年轻企业家认识到“抓党建就是抓生产力”，以党建引领企业高质量发展。先后推荐9名年轻企业家参加河南省委统战部、省工商联组织的新时代中原民营企业家培养计划高端培训班，为他们提供“加油”“充电”机会，不断增强政治认同和价值观认同。
    平顶山市委统战部联合团市委、市工商联等部门，组建鹰城青企论坛，为青年企业家成长交流提供平台，市县两级党委统战部部长、工商联党组书记定期与年轻企业家一对一谈心谈话，掌握思想动态，帮助解决实际问题，引导年轻企业家与党委、政府同频共振助推经济高质量发展。
    润物无声“长才干”
    平顶山市委统战部成立“青蓝接力”行动专班，通过座谈会、吹风会、联席会、组织到沿海发达地区参观考察等方式，使老一辈企业家深刻感受到让新生代顺利接班的紧迫性和必要性，按“基层一线—中层骨干—副总经理—总经理—董事长”的路径，及早安排后辈经营人才到生产经营岗位锻炼。建立民营经济专家智库，聘请10余名老一代企业家任导师，每季度组织一次“代际传承共话成长”论坛，对年轻一代企业家提供创业指导，切实帮助年轻企业家拿稳传好“接力棒”，加快推进新生代企业家队伍建设。
    2020年6月，平顶山召开民营企业家“青蓝接力”座谈会，河南省委常委、市委书记张雷明与“创二代”民营企业家代表深入交流，围绕深入贯彻全国、河南省稳住经济大盘有关部署，了解民营企业生产经营中遇到的困难和问题，听取民营经济人士意见建议，鼓励民营经济人士坚定发展信心。
    风好扬帆“展作为”
    平顶山为全面展示鹰城青年企业家形象，在《平顶山日报》开辟“青蓝接力”年轻企业家风采专栏。让民营企业家参加全市重要政治活动，形成规范制度，每年邀请年轻企业家代表参加相关会议。重视做好新生代企业家的政治安排，积极推荐优秀代表担任各级人大代表、政协委员，引导他们准确把握发展大局，积极参政议政。探索开展民营企业和政府职能部门“双派”挂职活动，按照“按需定岗、精准挂职”原则，每期安排10名年轻一代企业家到市发改委、市工信局等对口职能部门挂职，引导他们学习政策法规，更新发展理念，帮助提高企业自身发展能力，并及时将企业诉求反映到相关部门，畅通政商沟通渠道，推动构建亲清政商关系。
    截至目前，平顶山市93家“创一代”年龄在55周岁以上的规上民营企业中，已经接班的32家，正在培养的50家，造就了一批德才兼备、善于经营、充满活力、形象优异的优秀企业家队伍，实现新老企业家顺利交接和平稳过渡。新生代企业家中有省级、市级人大代表和政协委员27人，涌现出了一批省、市“优秀中国特色社会主义事业建设者”“抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人”等先进典型。