2017年年中，我以重庆市璧山区政协副主席的名义兼任区工商联主席。老实说，最初我并不乐意兼任这个职务，因为我既不熟悉民营企业，更不熟悉经济工作。
    区工商联机关当时只有3个编制，编制数在重庆市区县工商联中是最少的。
    开始时认为这个差事好干，一年无非是开几次会讲个话，讲话稿也可以让办公室为我准备好；某种场合站下台、露个面而已。但是，自担任主席后，才发现工商联工作远非如此简单轻松。
    那时工商联的干部队伍老化，工作经费也少，只能保基本运转。工商联下面有7个直属商会，有个商会一年多了在民政局还没有登记上。工商联的凝聚力不强，职能职责虚化，“两个健康”工作推进力度不强。
    但同时我也发现，璧山区民营经济的体量较大，经济总量占比高达70%。如果算上个体工商户，数量在98%以上。
    既然组织信任，我一定要把这个责任担当起来，寻思着把这盘棋下活。
    当然，要做好工商联工作，打铁还得自身硬，必须首先提升自己。一是学习习近平总书记关于发展民营经济的重要指示精神，作为政治方向引领；二是学习《中华全国工商业联合会章程》，作为开展工作的依据；三是学习经济工作基本知识，不至于说外行话；四是了解区域经济社会发展的情况，可以随时给民营企业家们提供本地商机和信息。涉及一些具体的数据，我都背得滚瓜烂熟。一段时间，头发白了不少。
    我很清楚认识到，工商联工作不能盯着机关的几位同志，一定要把对工作思考和推进维度扩大到整个区域非公有制经济面上。在引导教育民营企业家听党话、感党恩、跟党走的同时，要为民营企业服好务，要让他们感受到工商联是他们的“家”，鼓舞和提振民营企业家的信心和士气。
    我干的第一件事就是开展民营企业的文体活动。文体活动是最容易扩大影响，增强凝聚力的方式。我把开展文体活动作为推动工商联工作的一个重要选项，也是我打开工作局面的一个切入点。
    在我的推动下，民营企业运动会每年都举办，规模一次比一次大。2020年举办的区民营企业运动会，设置了6个比赛项目，参赛代表团22个，参赛人数达1270余人，很可能是全国区县级工商联开展的最大规模体育比赛。文艺汇演也每年都办，质量一次比一次好。无论是体育比赛还是文艺汇演，民营企业和商会都积极参与，热情度极高，形成了良好的社会影响。
    第二件事是创办“企业之家”。“企业之家”是在时任璧山区委书记秦文敏的支持下办起来的。“企业之家”无论形式和内容在全国都是首创。
    “企业之家”坐落在一个千余平方米的四合院里，运行机制也很独特，每周四都有一位区领导上门到“企业之家”坐班，与企业家们进行面对面平等对话沟通交流。“企业之家”开办以来，深受企业家好评，尤其是中小微企业家。“企业之家”把企业家当主人，区级领导是登门拜访，企业家可以敞开心扉表达自己的诉求。环境改变语境。能够解决的问题，区级领导当场拍板，不能解决的问题，也一定会有一个说法。“企业之家”开办一年，先后有27位区级领导坐班，3700家企业参与，企业反映问题330个，现场解决260个。
    此外，政府部门也定期在“企业之家”进行惠企政策宣讲，名曰“部门摆摊、企业赶场”，拉近了政府部门与企业家的距离。
    “企业之家”获得全国唯一的“中国繁荣城市优化营商环境创新范例”奖，并在当年的市级考核中为璧山区加了分，成了璧山优化营商环境的一张靓丽名片。时任重庆市委常委、统战部部长李静视察“企业之家”后予以高度评价。
    第三件事是推动商会建设。商会是工商联工作的依托和抓手。没有商会，工商联的工作就是空中楼阁。如果不成立商会，民营企业，特别是个体工商户就是一盘散沙。工商联桥梁纽带作用将大为减弱。
    中共中央办公厅和国务院办公厅共同下发《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见》通知，重庆市也相应下发“实施意见”，明确工商联是商会的主管部门，之前脱钩的镇街商会也要恢复管理。我约请政府分管领导共同召集民政部门领导一起学习文件，积极推动商会改革发展。在随后的3年内，我们一口气新成立18个行业（直属）商会，商会总数达到25个，行业（直属）商会数量位列重庆市区县第一。其中我们还成立全国首家新业态商会。商会成立大会，区级领导纷纷出席，并授牌授印和讲话。一时间，风生水起。
    过去，政府对每个商会每年都补贴一定活动经费，经过协调，不仅增加了经费，还额外增加了商会秘书长经费。
    第四件事是对民营企业家的教育培训。我在任期内，先后组织民营企业家到上海交通大学、厦门大学、南京大学、温州市委党校进行集中学习培训。
    第五件事是宣传工作。我们创办了《企业之家》网站、《璧山民营经济》季刊、《企业之家》简讯，以及《企业心声》通讯。并与重庆市工商联联办线上教育课程，受众达10余万人。还连续3年举办了民营企业（商会）通讯员培训。仅2020年，我们在《人民日报》、新华社、《中华工商时报》等媒体发表近600篇新闻报道。
    第六件事是直接为民营企业纾困解难。2018年区餐饮商会会长找到我反映，他们的税增加幅度不小，我立即约区税务局局长到办公室了解情况。经过协商，税务局将过去对餐饮业的定额税进行合理减免。此事在社会上颇为轰动。一天有位企业主着急来找我，说他两天后将与另一位民营企业家对簿公堂，我及时进行协调，双方妥善解决纠纷。一次环保部门对璧山8家民营企业分别开出数十万元的罚单，在了解情况后我予以协调，最终妥善解决问题。
    第七件事是会议制度的创新。在我提议下，区工商联每个月召开一次主席办公会议，并轮流在企业家兼职副主席（副会长）企业召开。参会人员范围扩大到部分兼职副主席（副会长）和商会会长。会议主要内容是传达学习上级重要精神，通报并部署相关工作，讨论和落实具体责任，考察企业。这样的会议接地气，增强了企业家的主人翁责任感。同时，也加强了企业家之间的沟通交流，形成企业家之间，企业家与商会之间业务互动。后来我还把近百人参会的常委会议也安排到有条件的企业去开，把会议开成企业家互相学习的现场会，取得了意想不到的效果。
    有人曾问我，在工商联工作期间做了那么多事，是不是事无巨细，事必躬亲？不是的。我的原则是，做我该做的事情，比如建“企业之家”，建非公经济发展服务中心及落实人员编制，争取经费，我自己的讲话稿等，我自己完成。其他工作充分信任班子的同志，由他们按照分工情况去完成。
    这里特别说说，要用好秘书长。秘书长可以为主席会议分担很多工作。秘书长用好了，主席、党组书记可以省心一半，而秘书长自己也因此得到了锻炼。
    在璧山区工商联担任主席的4年，我深刻感受到，工商联工作空间很大，作用发挥好了，能够成为促进地方经济发展的一支重要力量。
    璧山区有7万个多市场主体，其中98%是民营企业和个体工商户，只要把这个面服务好、团结好，地方的工作就好办。
    当行政部门完全与商（协）会脱钩后，工商联的作用将愈发凸显。事实上，政府部门在工作中，对商会的依赖也越来越大，作为商会主管部门的工商联也就举足轻重起来。过去工商联从未参加的会议，现在也都通知工商联参加，2020年精准扶贫最重的任务交给工商联。区委书记、区长在多个会议上，充分肯定了工商联工作。最近两年区人大增补人大常委会委员，区政协增补委员，也几乎都是工商联力推的人选。中共璧山区委还把支持商会发展写进区委全会的工作报告里。
    在构建亲清政商关系的把握上，我主张为民营企业服务，跟民营企业家打交道一定要做到亲亲热热，不要敬而远之、明哲保身，不亲热就无法得到民营企业家的信任，因此民营企业和商会的一些活动我能够参加就尽量参加。但是也要清清白白，可以为民营企业牵线搭桥，绝不能参与民营企业的经营活动，违反工作纪律和道德规范的事情坚决不做。我同样也这样要求区工商联的干部。
    基层工商联工作，离不开党委和政府支持，尤其是统战部门支持。在区级层面上，区委书记、区长和区委统战部部长对工商联工作是信任的，有困难需要解决的事项找到他们也都照单全收。这也是我在工商联开展工作非常顺畅的一个重要因素。
    回顾4年工商联主席工作历程，总结一句话：工商联工作很有意义，但要做好工作，必须用心用情去做。
    （作者系重庆市璧山区原政协副主席、区工商联主席）