2022年以来，山东省淄博市委统战部、淄博市工商联深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于民营经济发展的重要论述，学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力，守正创新，锚定“两个健康”主题，积极发挥统战部门牵头协调作用，强化服务解难题，构建民营经济大统战工作格局，有效促进政企沟通零距离，不断优化营商环境，助力淄博民营经济高质量发展。
    加强“政治引领”，提高政治站位，把牢民营经济高质量发展的领航方向
    牢牢把握“两个健康”主题，用理论武装队伍。以淄博市委统一战线领导小组办公室名义印发《“两个健康”品质提升活动方案》，在全市开展以“政治引领、搭桥铺路、培优育才、齐心聚力”四大工程为主要内容的“4＋12”“两个健康”品质提升活动。力争通过3-5年的时间，努力实现党委、政府当好“两个健康”的引领者，统战部门、工商联和相关部门当好“两个健康”的推进者，民营企业、协会商会和民营企业家当好“两个健康”的践行者。
    加强民营经济代表人士队伍建设，突出党建领航。以全市工商联换届为契机，坚持“三强一好”选人用人导向，严格程序，把政治素质放在首位。充分发挥非公党建作用，在商会组织成立7家党支部，建成党员活动室12个。组织党支部书记、商会统战工作联络员及新党员90余人参加培训，开展主题党日活动40余次，切实将党建工作和企业文化建设、创新发展、安全管理等有机结合，以党建更好促进企业发展。
    加强思想政治引领，强化典型选树。与市委组织部联合举办全市民营经济代表人士专题培训班，举办全市统战联络员培训班，采取专家授课、现场教学、交流研讨、实践锻炼等形式，教育民营企业家争做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。进一步引导民营经济人士统一思想、凝心聚力，积极融入新发展格局，坚定高质量发展信心。开展评选树优活动，进一步发挥头雁效应，在示范带动中做大做强。
    健全机制优环境，实施“培优育才”工程，打造民营经济高质量发展的良好生态
    健全完善民营经济统战工作协调机制，落实领导联系服务商（协）会制度。全面加强党对民营经济统战工作的领导，统战部门牵头协调，积极发挥民营经济统战工作协调机制作用，召开办公室及成员单位会议，明确责任部门统战工作职责，及时研究部署、分析研判相关任务，大力推进协作共建，形成大统战格局工作合力。
    淄博市委、市人大常委会、市政府、市政协、法检两院共32名市领导挂包市工商联所属商（协）会32家，市领导到各商（协）会驻地开展座谈调研，实地走访会员企业，与商（协）会负责人及会员企业面对面座谈交流，进一步畅通反映渠道，协调解决商（协）会建设及企业发展存在的问题。
    构建党政领导与商（协）会、民营企业联系沟通机制和政法机关与民营企业联系沟通机制。围绕特定主题召开企业家大会、政企对接座谈会，当面了解企业发展情况，听取企业家的意见建议，进一步坚定民营企业家发展信心，助力企业高质量发展，合力推动淄博转型跨越。组织召开疫情防控与民营经济发展情况座谈会，与商协会代表面对面交流座谈，督办协调处理企业家意见建议23条。结合实际印发《2022年度党委、政府及部门、单位与经济类行业协会商会、民营企业沟通协商计划》，牵头市委、市政府两办以及33个部门，共同开展沟通协商。全市召开市级领导出席及部门单位主要负责同志参加的沟通座谈会、专题调研95次，进一步畅通党委政府听取民营企业、商协会意见建议渠道，合力推动民营经济发展行稳致远。
    聚焦“法治是最好的营商环境”，与市委政法委、市检察院等部门密切协作，联合成立淄博市涉案企业合规第三方机制管委会，制定《淄博市关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的实施意见（试行）》《淄博市涉案企业合规“飞行监管”制度试行办法》等工作制度，组建87人的第三方机制专业人员库，参与24件涉案企业合规监督整改。召开法律护航民营经济健康发展座谈会，了解商会及企业相关诉求。司法部门建立助企工作室和法律服务站，为民营企业提供常态化法律咨询。建立涉企纠纷快立快审快执“绿色通道”，完善“一次办好”诉讼服务机制。加大与市企两会、行业协会、商会、中小企业协会等组织的诉调对接，推动涉企纠纷多元化解。
    实施“培优育才”工程，实施人才培养战略。把民营经济代表人士综合评价作为人员政治安排，评选表彰的前置条件。完善民营经济代表人士数据库，开展“青蓝接力”培养行动，制定年轻一代健康成长促进计划，举办年轻一代民营企业家培训班，组织“新生代企业家论坛”等。
    实施“搭桥铺路”工程，构建极优营商环境，凝聚民营经济健康发展的动能力量
    建立市、县（区）两级优化营商环境监督员队伍，发挥好桥梁纽带作用。建立365人的全市“一号改革工程”优化营商环境监督员队伍，出台《管理办法（试行）》，召开全市监督员助力优化营商环境推进会，设立10处“淄博市营商环境协会联络站”和5家“外埠淄博商会营商顾问团”，形成内外联动、上下联合的监督员工作机制，推进系统集成“监督＋”益企赋能改革，构建监督意见落实反馈闭环机制，有关部门单位办结回复涉企建议诉求40项，企业满意率达100％。
    联系服务企业专员入企解困，当好政企“连心桥”。市级以及部门领导带头联系服务商会及民营企业，认真落实服务企业专员制度。全市6000多名市直部门、区县、镇街、村（社区）党员干部参与，服务10000多家企业、813项市级重大重点项目和459项区县级重点项目，对其中300家骨干和重点企业坚持每周联系一次。建立诉求响应闭环机制，通过实地走访座谈等形式，摸排并协调解决企业存在的困难和诉求，扎实推动解决企业困难和问题。印发《2022年度党委、政府及部门、单位与经济类行业协会商会、民营企业沟通协商计划》，开展“7＋1＋1＋Ｎ”（7次会议沟通协商，1次约谈沟通协商，1次书面沟通协商，N次部门、单位沟通协商）沟通协商模式，帮助解决相关问题，营商环境进一步优化。
    深入推进“万企兴万村”行动，为推动共同富裕作贡献。承办“民企喜迎二十大共筑乡村振兴梦”山东民营企业家协会“沂源行”、召开市“万企兴万村”活动推进会议等活动。组织企业参与全国和山东省开展的系列榜单申报活动，淄博市5家企业入围全国民营企业500强，7家企业入围山东省民营企业100强。深化银企沟通协商机制，推动700多家中小微企业获得金融支持，融资金额2.73亿元。与山东理工大学联合开展“校企融合、科创赋能民企”对接活动，促进人才、科技合作。加大人才金政50条等惠企政策宣传，推动政策落实落地。在9家异地淄博商会挂牌成立“双招双引”联络站，组织淄博异地商会返乡考察，推介淄博活动，助力“双招商引”。成立异地淄博商会联盟，定期组织淄博籍在外企业家回乡叙乡情活动，助力淄博高质量发展。引导364家民营企业帮扶428个村，投资项目51个，到位资金总额25.1亿元，培训农村各类人才1100多名。在新冠疫情及河南洪水期间，引导民营企业家捐款捐物114批次，总额超过7600多万元。
    （王小波系山东省淄博市委统战部非公科科长；时哲系淄博市委统战部非公科二级主任科员）