为深入学习贯彻习近平总书记关于构建和谐劳动关系的重要论述，落实重庆市厂务公开协调小组相关会议精神，日前，重庆市工商联、市总工会以渝商微课形式联合开展集体协商工作培训。
    市总工会民主管理部部长魏寿阳以“积极推行集体协商、构建和谐劳动关系”为主题，面向全市各区县工商联、商（协）会以及民营企业进行线上授课，指导广大民营企业开展集体协商工作。魏寿阳结合法律法规、政策规范性文件以及多年实践经验，从集体协商制度概述、集体协商的基本程序、集体合同的争议处理三个方面进行了深入解读。他强调建立集体协商制度的重要意义在于依法维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和发展和谐劳动关系。结合集体协商的实践要求，他介绍了集体协商“八步工作法”。重点讲述了做好集体协商的前期工作、集体协商十大内容以及集体协商的策略与技巧。
    这次集体协商培训较为全面地解答了“谁来协商、协商什么、怎么协商”“集体合同审议、签订、备案、履行，法律效力以及争议处置”等问题，特别是集体协商“八步工作法”，对广大民营企业推行集体协商工作具有很强的指导性和可操作性，解决了长期困扰基层的“不敢谈、不愿谈、不会谈”的问题。（辛余）