在浙江省温州市金色的乐清湾畔、秀丽的北雁荡山麓，有一家拥有525个会员企业，涵盖乐清市虹桥镇、淡溪镇、石帆街道等11个乡镇（街道），跨区域、跨行业的名不见经传的全国“四好”商会，这就是乐清市虹桥商会。
    诞生于温州这片民营经济极为活跃的热土之上的虹桥商会，通过不断探索发展，创新出很多商会建设的“金名片”，其中，商会小组活动正是最为亮眼的一个。
    据本报记者了解，虹桥商会将525家会员分为和谐发展组、卓越管理组、诚信经营组、基业长青组、自主创新组、与时俱进组、思维活跃组、超越自我组、科学发展组、共创伟业组等10个小组。在此基础上，同时建立了10个拓展型党支部和1个实体型中心党支部。
    这些小组以及党支部的名字虽然简单但很响亮，体现了虹桥商会全体会员的价值认同。七年来，虹桥商会指导各小组（党支部）结合自身实际，围绕价值认同，以“让会员参与每一次活动都有收获”为目标，开展特色活动714次。在大家的共同努力下，进一步增强了内部凝聚力和向心力，向社会呈现出一个富有生命力和战斗力的商会组织模式。
强化引领 夯实桥梁纽带作用
    以“服务中心、服务企业、服务社会”为宗旨，以“引领思想建设、引领参政议政、引领企业发展、引领共富、公益事业”为抓手，虹桥商会充分发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用，不断推进商会工作规范化建设。
    七年来，虹桥商会指导各小组（党支部）开展特色活动714次。如开展党史学习教育，党总支下属11个党支部分别到雁荡山革命烈士陵园、乐清县委诞生地、永乐人民抗日自卫游击总队纪念馆、洞头先锋女子民兵连、红十三军军部旧址、南湖、井冈山、延安等革命圣地开展接受红色教育活动。
    这些形式多样、丰富多彩的活动，将党支部活动与小组活动相结合，让民主党派会员和非党员会员都能参与进来，不仅增强了大家的向心力，也扩大了党的组织和工作的有效全覆盖。这种虹桥商会首创的“商会+会员企业”工作新模式受到中央组织部、全国工商联等各级组织高度肯定。
暖心服务 搭建商会多维平台
    虹桥商会不断改进、提升工作方法，以为全体会员提供优质服务为己任，助推着会员企业“两个健康”发展。通过搭建交流平台、合作平台、服务平台、公益平台、提升平台，开展了大量高质量送政策、送市场、送平安、送管理、送技术、送文化、送温暖等小组活动，帮助广大会员企业学习提升、共同进步。
    和谐发展组人员多，凝聚力强，近年来，通过不断巩固、升级会员服务平台。组内一位会员到深圳对接业务时，客户看到名片上的“虹桥商会会员企业”后很欣慰，洽谈过程十分顺利，很快就签订了合同。疫情期间，他们积极为会员搭建交流平台，开展《巩固疫情防控成果，共克时艰稳健发展》《企业家成长首次分享》等主题沙龙活动，帮助企业做好后疫情时期的管理、转型、传承等。
    卓越管理组为大家搭建了良好的合作平台，与多个公司结对共建，定期开展企业互学互访活动。活动中，他们引导每位会员积极发言，让建有党组织的企业讲党建经验，让非党员讲自己的创业历程，让党员讲自己的发挥作用，使大家都体会到“党建就是生产力”。
    诚信经营组侧重“助推民营企业健康发展”，多次开展“只有跟上时代步伐才不会被淘汰”“浙商永远跟党走”理想信念教育实践活动。
    与时俱进组为会员全力打造提升平台，定期开展最新文件精神学习研讨会、“学讲话、助发展、当先锋”走访研学等小组活动，不断提升会员企业管理能力。
严格考核 规范组织建设体系
    为了使各小组（党支部、工会分会）强化为会员服务意识，创新活动载体，2017年，虹桥商会试行“积分管理，优秀评比”考核标准，并制定相关管理制度。
    考核制度由六部分组成：首先是小组（党支部、工会分会）全年活动次数；其次是每次出席活动的组长、副组长，支部书记、委员，工会分会主席、委员人数；三是每次出席活动的会员人数；四是活动内容丰富程度；五是会员遵守活动纪律情况；六是全年发展新会员人数。最终由虹桥商会办公室根据上述积分指标严格考核、监事会监督执行，选出年度优秀小组及优秀宣传小组。
    通过七年多的努力，进一步提升了虹桥商会10个小组“送政策、送技术、送市场、送管理、送平安”等“五送服务”活动质量，切实加深了商会与会员、会员与会员之间的沟通联系，给会员们带来了实实在在的好处，助推会员健康成长和企业健康发展。
    以上这些只是虹桥商会众多片组活动中的小小缩影，五彩缤纷的商会集体、多姿多彩的小组活动，增强了会员单位间的互动，结下了深厚友谊，他们相互帮扶，共享信息资源，紧密地团结在一起。
    岁月沉寂，厚积薄发。
    “新征程上，虹桥商会将继续在乐清市委、市政府的坚强领导下，以建设共同富裕示范区为契机，坚定不移走团结、合作、共赢之路，凝聚小组向心力,不断擦亮虹商小组的‘金名片’，为加快推动乐清高质量发展作出更大贡献。”虹桥商会会长赵顺荣说。