日前，由中宏国研信息技术研究院、中国乡村振兴50人论坛联合乡村振兴工作委员会主办的“以产教融合，提升乡村振兴人力资本”会议在北京举办。
    据悉，此次会议围绕如何完善乡村各类专业人才培训教育机制、优化乡村人才职业发展环境、推动各类社会主体共同参与乡村人才培养、加强与先进地区的人才交流互动、提升乡村人才振兴内生动力等角度，深入开展交流研讨。
    “加快乡村人才队伍建设，推进人才教育培训工作，已成为‘十四五’时期各地政府的重点工作任务。学校教育是乡村人才培养的主要阵地，而企业是人才发挥作用的主要平台，产教融合、各司其职是乡村人才振兴的关键所在。”国务院国有重点大型企业监事会原主席赵华林表示，在乡村人才队伍建设工作中，应完善产教融合机制，创新人才培养模式。
    原农业部常务副部长尹成杰从乡村振兴和人才振兴的角度，强调要从要素改革角度，在人才供给结构上，把握乡村振兴人才振兴思路。同时提出了政策和体制机制建设的要求，包括人才培训、吸引招募、人才科技应用、发挥人才作用、人才管理等方面，构建一体化的工作机制和管理体系。
    农业农村部总农艺师、发展规划司司长曾衍德在会议中提出分层分类打造路径、统筹内部外部、打造三支队伍、强化政策项目平台示范的四个抓手方向，并且从“引才、育才、留才、用才”四个方面，对2021年中央关于加快推进乡村振兴人才的意见进行了解读，对于乡村人才振兴的工作，具有指导意义。
    教育部职业教育与成人教育司二级巡视员刘杰从职业教育的角度，以职业教育助力乡村振兴为主题，解决“招不来、上不去、留不住、用不好”的乡村人才问题，同时提出为退役军人、普通农民等人群提供继续教育的建议。
    中宏国研信息技术研究院常务副院长、乡村振兴工作委员会常务副会长唐钲介绍了乡村振兴工作委员会在人才振兴方面的工作，未来还将针对不同层次、不同人群有针对性地开展教育培训工作，将在为乡村振兴高端人才开设高级专题研修班、搭建乡村振兴“产教融合”平台等多方面着重发力，引导社会多元主体共同参与乡村人才培育工作。
    此外，会上，乡村振兴工作委员会分别与北京村网惠民互联网科技有限公司、中农德胜农业科技有限公司签订战略合作协议，将在数字化管理平台、现代农业产业园、农产品交易市场等多方面展开合作，发挥各自在乡村振兴领域中优势，共同发力，共同配合，助力乡村振兴。