近年来，河南省信阳市积极探索推动协会商会改革发展，建设协会商会示范样板，凝聚协会力量，赋能产业发展。持续优化营商环境的有效途径，实施“工业三年倍增行动计划”，大胆实践探索，有效规范提升，积极赋权“让渡”，推动商协会有效行使职能，提升专业化服务能力。
    健全协会商会组织架构
    信阳市政府落实“13710”工作制度，方案化、清单化、节点化推进行业协会脱钩，实现5个工作日内14家待脱钩协会全部变更工商联作为业务主管单位。全面摸排梳理全市重点行业，明确15家一级行业协会。
    目前，一级行业协会全部成立。建立乡镇街道商会，对县区乡镇街道商会登记管理工作进行考核，考核结果纳入年度整体工作评价，全市乡镇街道已成立商会179家，登记112家，成立和登记分别达89%和56%。
    建立完善在外信商信息库，建立在外信商走访联系机制，积极指导条件成熟的商会成立，在全国信商比较集中、有资源优势的省市形成异地信阳商会覆盖网。
    建立外建信阳商会会长服务群、秘书长服务群，信阳异地商会群，市工商联主席任群主兼首席服务员，工商联领导班子按区域开展联系服务。
    加快协会商会建设发展
    建立联系机制。信阳市工商联领导班子成员分别联系8-10家协会商会，加强协会思想政治引领，通报市委、市政府决策，服务协会商会组织发展。
    建立领军人物工作交流群、一级行业商协会会长服务群、直属商协会会长工作交流群，市工商联党组书记任群主并兼任首席服务员，同建生态，共创繁荣。
    建立观摩互学机制，定期组织开展协会商会“互看互学、观摩提升”活动，从“班子建设、团结教育、服务发展和自律规范”4个方面对商协会进行年度考核，以考核促提升。
    落实会长考核机制。探索设立协会商会会长考核指标，从“政治思想、个人表现、组织管理、业务活动与社会责任”5个方面对会长年度履职情况进行考核。明确会长的试用期为一年，考核合格的继续担任，不合格的另选会长。
    推进协会商会两个覆盖
    坚持把“政治建设”放在首位，印发《社会组织党支部规范化建设标准》，将“坚持党的全面领导”刚性嵌入行业商协会章程，推行协会商会管理层党员和党组织成员双向进入、交叉任职，连续3年开办协会商会党建骨干专题教育，培训350人次，市直统战系统向行业协会商会党组织选派13名党建指导员，形成关键突出、责任明确的帮建机制。
    实行协会商会党组织履责述职制度，党委、党支部书记每年向市商会行业党委述职报告工作。在全市行业协会商会开展“党建引领助万企——协会商会在行动”专题活动，把党的组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势。
    提升协会商会服务水平
    建立直通机制，由统一战线工作领导小组办公室推动市委、市政府出台相关文件，落实一级行业协会商会会长参加市委、市政府重大会议，畅通交流渠道，每月开展一次“政企有约”活动，组织重点企业与有关部门负责人面对面交流沟通。
    推动授权赋能，信阳市委深改办牵头，市发改委负责专题调研，列出政府各职能部门可以移交15家一级协会承担的“政府转移事项、参与政府购买服务、依法进入公共服务行业和领域”的具体事项列表清单，工商联做好相关对接服务。
    目前，信阳市工商联直属行业协会商会已发展50家，其中，主导产业和民生行业已全部建立协会，并晋级一级行业协会，建成启用“信商之家”，打造协会商会的情感地标、温馨家园，企业家精神的厚植基地。