“作为新时代青年，我没有理由不努力奋斗，没有理由不投身到发展大潮中去。”勇往直前的创新精神，是永卓控股有限公司总裁吴毅在实业之路上越走越稳的秘诀。11年来，他不仅聚焦改革创新，推动企业构建多元产业协调发展的格局，还带领企业扛起社会责任，助力困难地区脱贫致富，争当疫情防控先锋队。他曾获得江苏青年五四奖章、江苏省“我们身边的好青年”、苏州市优秀共产党员等荣誉。
    1987年出生的吴毅曾在英国留学7年。2011年，他放弃金融工作，脱下西服换上工装，回到家乡张家港市，加入永钢集团，踏上企业传承之路。他从基层销售做起，在生产、外贸、采购等岗位轮转锻炼，逐步走上管理岗位。彼时，钢铁行业被贴上“产能过剩”的标签，发展粗放、附加值低等问题成为转型发展亟须克服的难关。如何让传统的钢铁行业走上高质量发展之路？
    基于企业产业的实际情况，吴毅带领企业走上了多元化发展的道路。“如何多元化发展，我们主要的理解和思路为扎根钢铁产业，推进新兴战略产业集群发展，布局金融贸易板块。”基于经济周期性规律，他引领企业围绕钢铁主业延链强链补链，培育壮大了建设、环保、新能源等多元产业，实现了向千亿级营收企业的跨越，非钢产业营收占比超过50%，竞争实力有效夯实。
    2021年，面对复杂的经济形势，企业业绩逆势上扬，营业收入超1200亿元，同比增长20%。在永钢集团基础上，吴毅组建了永卓控股有限公司，将永钢集团调整为钢铁制造经营主体，整合形成钢铁制造、新能源、赋能制造、环保、建筑、金融贸易六个产业板块，进一步激发各产业板块活力。
    他还引领企业走专精特新产品之路，积极推进钢铁品牌制造，优化工艺技术水平和装备自动化水平，有效破解部分钢种“卡脖子”难题，使产品应用到港珠澳大桥等国字号工程，获得国家科技进步奖、江苏省省长质量奖等荣誉；引领企业走绿色发展之路，使企业收获绿色工厂、绿色供应链管理示范企业、推动绿色发展示范基地等众多荣誉，成为了行业标杆。
    30多年间，张家港市永联村成功从贫穷的荒滩村变成国内乡村振兴典范，看着父辈奔忙背影长大的吴毅，对共同富裕的责任有着深刻理解。2013年，他向党组织递交了入党申请书，经组织批准后成为一名中国共产党员。近年来，他引领企业每年捐赠2000万元善款用于永联村安老慈孤、扶残济困等事业，带领企业结对帮扶淮安市盱眙县宗岗村、新疆阿克苏地区库尔干村等，帮助村民脱贫致富。面对疫情，他牵头成立疫情防控指挥小组，研究部署疫情防控工作方案，发起“争当防疫先锋”行动支部倡议，组织多次应急献血活动、援建核酸检测实验室，全力服务保障企业疫情防控、复工复产。企业先后获得“中华慈善奖”“抗击新冠疫情先进民营企业”等荣誉。