5月初夏，正是塞上江南花红柳绿时节，在宁夏回族自治区吴忠市同心县更是一片“世外桃源”之美景——郭嘉带领着宁夏润德生物科技有限责任公司（以下简称“润德生物”）打造了全国规模最大的有机枸杞集中连片种植基地——“润德庄园”，1万亩枸杞连绵不绝，年产值达6亿元，用火红的产业铺就乡村振兴致富路。
    “润德庄园”所在的同德村是同心县“十二五”时期建成的最大的一个移民村，安置着县内3个乡镇11个村的6310名移民。10年前，同德村的大山东麓还是一片“风吹石头跑，春夏无绿草”的戈壁砂砾荒漠，10年后，这里已变成一片郁郁葱葱的万亩生态枸杞庄园，成为同德村乡亲们的“绿色银行”。润德生物常年吸纳周边村民务工，平均每年长期用工200余人，季节性用工3500人，每年劳务支出近3000万元。
    “苦尽甘来的甜蜜和成长的幸福，来源于让成百上千的移民群众过上好日子。”
    去年，郭嘉被评为“宁夏回族自治区脱贫攻坚先进个人”。他表示，这是鼓励更是责任，对公司而言，这是对团队努力奋斗的肯定，是对产业带动扶贫这条正确道路的认可，是对支持乡村产业发展的社会朋友的感谢。
乐为“好之者”积攒力量再出发
    “刚接触枸杞育苗，我是个门外汉，什么都不懂，但我是个倔脾气，只要认定的事就一定要做下去，并一定要做成、做好。”与枸杞的缘分，用郭嘉的话说，或许是场相互成全的遇见。
    大学毕业的郭嘉，和其他同龄人一样，赶上了人才走向市场化、自主化的转型期，在进入政府序列，还是自主创业之间，他毅然决然的选择了后者。
    “日月不肯迟，四时相催迫。”2003年，郭嘉创立了宁夏傲天信息科技有限公司并担任总经理，进入IT行业打拼。郭嘉和他的团队整日忙得连饭都顾不上吃，在这里，他捞到了人生第一桶金。好景持续到2007年，行业竞争进入白热化，加上网络销售日益成熟，IT实体贸易进入微利阶段。郭嘉决定企业转型退市，在陆续转让企业业务及资产后，他开始寻找新的商机。
    每次停歇，都是为了积攒力量，更好出发。
    筛选了众多行业后郭嘉发现，枸杞是宁夏特色优质产业，在宁夏有多年的栽培历史。宁夏拥有优质的枸杞品种资源，掌握着丰富的栽培技术和经验，且枸杞作为特色产业正在宁夏全区乃至甘肃、新疆、青海、内蒙古等周边地区大面积推广种植，郭嘉瞄准了其中的商机并开始了解、关注这个行业。他开始四处考察，在准确掌握市场对枸杞苗有巨大需求后，他果断把业务聚焦在枸杞育苗上。
    滚石上山、爬坡过坎。郭嘉立刻租场地、搭设施，建房屋找工人干了起来，在技术上他则是选择与农科院合作，由其提供技术指导。一切就绪，但在育苗中苗木成活率却只有30%，成为技术瓶颈始终提不高，这让他很着急。
    “知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”郭嘉开始购书、上网，大量查阅资料，潜心钻研技术，拜访有经验者，到农科院枸杞研究所、宁夏大学农学院向专家求教。很快他就攻克了技术难关，掌握了育苗关键技术。
    在郭嘉的指导下，工人严格按技术标准执行，苗木成活率迅速提升到80%以上，成活率提升如此之快连农科院的专家们都向他竖起了大拇指。他开创的“枸杞嫩枝扦插育苗新技术”还曾获得自治区科技进步二等奖。随着业务增加，育苗规模不断扩大，2011年，郭嘉正式注册成立了宁夏润嘉农林开发有限公司，成为国内唯一从事枸杞苗木良种培育的综合型农业科技公司，不到一年时间，企业业务已扩展到甘肃、青海、新疆等地，在行业形成了影响力。
甘作“探路者”产业振兴移民村
    参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源。郭嘉作为土生土长的宁夏人，在自己创业的路上，从未忘记过身边的乡亲。2012年，郭嘉积极响应国家号召，凭借润嘉农林开发有限公司在枸杞育苗行业内的优势和影响力，成功夺得同德移民村“中国光彩事业扶贫慈善枸杞产业园”全部枸杞育苗及种植订单。2013年，宁夏润德生物科技有限责任公司成立，至此公司升级成为宁夏润德集团公司。集团最终承担起扶贫慈善枸杞产业园建设任务，借助这一利好政策和机会，先后投入1.8亿元在枸杞慈善产业园基础上打造出润德庄园万亩有机枸杞种植基地。
    在润德庄园加工车间，贺晓英从事枸杞的液态罐装和成品包装，经企业精制的产品出口美国、欧盟、东南亚、俄罗斯等20多个国家和地区。41岁的贺晓英常年在这家企业务工，一年收入近5万元，供3个孩子上学，还拿出积蓄翻修了院子。
    “能照顾孩子和老人，还挣得比外面多，村里很多人都回来了。”贺晓英高兴地说道。
    “润德生物人肩负着产业报国的使命，带领当地移民走上致富路，是我的责任。”在郭嘉的带领下，基地形成了“企业+科研团队+合作组织+农户”的融合发展模式，移民不但能够得到稳定的土地流转收人，还能常年在润德庄园内务工，获得不菲的务工收人，日子一天天变好，逐步甩掉了贫困的帽子。
    2013年，郭嘉带领润德生物在全区探索出了新的土地流转的模式，土地流转期限为25年，流转费用采取“67889”的标准，即第1个五年每年每亩地流转费600元，第2个五年700元，第3和第4个五年800元，第5个五年900元，使当地每户村民平均每年可获得枸杞产业流转收人3800元，人均可获得流转收入760元，实现了“旱涝保收”。而且通过土地整体流转，推动了低层次土地产出向高收人产业产出转换，村民除可获得产业流转金外，又可通过务工增收致富，有效解决了一家一户分散种植浪费资源、生产效率不高的问题。
    过去，村民仅仅依靠土地创收，收人微薄，土地流转后，村民不仅获得了较高且稳定的土地流转金收入，更重要的是解放了自己，还可通过到枸杞基地就地打工增加收人，提高生活质量。润德生物在同德基地种植枸杞，全年包括除草、施肥、灌水、病虫害防控、树木修剪、枸杞采摘、运输等，有大量的用工需求，田间日常用工累计达3500余人，采摘季节临时用工每日达2500余人，加工生产促使当地移民转化为产业工人，直接增加就业225人，受益1390户，得到了稳定收人，公司全年累计用工22万左右。2021年全年劳务费用支出3100万元，农民人均收人达到5000元，2022年预计产生劳务费用支出3200万元，村民人均收人突破5500元，比移民前收人提高了4倍，从根本上帮助村民走上致富路。
    目前，润德生物已建成高标准万亩有机枸杞基地，建成办公楼、职工活动中心、研发中心等设施1.2万平方米，建成色选、包装、芽茶、酵素、冷冻保鲜等综合加工车间4.26万平方米，年加工枸杞鲜果可达1.5万吨。企业依托专业的研发团队，倾力打造“润德庄园”核心品牌，先后研发生产出“夏至”“纯脆”“印象杞庄”“谷雨”“酵藏”“寻蜜”6大系列、40余款枸杞产品，产品经国际权威检测机构SGS检测，润德枸杞481项指标全部达到零农残，并通过IS09000GAPOSHACCP认证获得欧盟、美国、日本有机认证，每公斤销售价格达到360元，是市场普通枸杞价格近十倍。
    在郭嘉的带领下，“润德庄园”枸杞品牌已成为“宁夏枸杞知名品牌”和“宁夏枸杞优质种植基地”。通过9年大面积枸杞种植及环村林网配套建设，同德移民村周围植被覆盖率由过去不到5%提高到70%以上，风沙天气少了、降雨多了、村民居住环境改善了，幸福指数明显提升了，“搬得出、稳得住、能致富”的目标实现了。公司因此获得“自治区扶贫产业化龙头企业”“宁夏统一战线助力脱贫攻坚突出贡献奖”“宁夏统一战线‘助力脱贫攻坚’暨‘百企帮百村’行动‘百家民营企业’”“农业产业化自治区重点龙头企业”等多项荣誉。
    “接下来，我们将不忘初心、牢记使命，以更高的政治自觉、强烈的责任担当、真挚的为民情怀、无私的奉献精神，继续巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴，为人民群众谋更大的幸福。”郭嘉坚定地说。
勇做“光彩人”履行责任显担当
    郭嘉认为一个长期奉公守法、善待社会勇于承担社会责任的企业可以达到良好的社会效应，提升企业形象和消费者的认可程度，从而提高市场占有率，增加无形资产，促进企业长远发展。
    近年来，润德生物始终把履行社会责任作为打造和提升企业形象的重要举措，严格遵守节约资源、保护生态环境的法律法规，秉持绿色发展理念，通过大面积种植枸杞，改善了移民生产生活环境为建设“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的社会主义新型农村奠定了基础。
    致富思源，富而思进。多年来，郭嘉个人或企业主动履行社会责任，积极开展各类公益活动，先后为同德小学等学生购买学习用品和校服，累计达23万余元。组织员工开展结对帮扶“阳光心理”辅导，丰富了学生的课余生活。关注企业员工中特困家庭、单亲家庭孩子的成长，为基地农户的贫困大学生捐款2万余元。通过就业帮扶、社会救助、捐资助学等形式累计投人社会公益资金达300余万元，履行了一名民营企业家应尽的社会义务。
    企业还成立了党支部、统战部、工会、团支部、妇联等组织，按照把“支部建在产业链、党员聚在产业链、农民富在产业链”的思路采取“支部+合作社+龙头企业+贫困户”的模式把基层党建、农民增收和企业发展拧为一股绳，形成了产业带动型共建新模式，实现了让群众在产业链各个环节增加收人。组建了枸杞产业链功能型党小组，将党组织的政治优势、企业的经济优势有效对接，鼓励同德移民村7名党员致富带头人和5名劳务经纪人。与企业签订劳务合同应聘成为企业管理员。每到生产季节，致富带头人运用企业管理方法，组织贫闲户2000多人在枸杞基地进行田间生产使外行成为技术能手，让移民变为产业工人让群众脱贫有了方向，致富有了“靠山”。因精准扶贫成绩突出，郭嘉本人受到宁夏电视台的专访，企业也被中央电视台专题报道。
愿做“石榴籽”民族团结一家亲
    “像石榴籽一样紧紧抱在一起。”作为一名回商、又是政协委员，郭嘉深知自己肩上责任，始终高举民族团结旗帜，以“四个围绕”为载体，深入开展民族团结进步创建活动，实现了经济效益、社会效益双提升。
    润德生物80%以上是回族员工，公司自成立之初郭嘉就把维护民族团结作为己任，在员工中认真开展“两个共同”“三个离不开”和“五个认同”等党的民族宗教政策宣传教育活动，不断增强员工的民族认同感，始终倡导各民族员工像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，营造了相互尊重、相互学习、相互交流、相互帮助、和睦相处的浓厚氛围。公司还积极开展民族团结进步模范班组、模范员工评比活动，在每年润德集团年会上进行表彰奖励，树立民族团结先进典型，让好榜样示范引领回汉员工，同心同德，携手共进，为润德公司的发展凝聚力量。
    郭嘉还倡导企业将民族团结进步创建活动与企业文化建设相结合，努力打造以“守法、诚信、敬业、和谐、礼仪、慈善”为主要内容的企业文化，积极引导广大职工营造良好的思想道德氛围和社会诚信环境。企业因此非常注重文化活动和素质教育活动的开展，在春节、端午节和中秋节等中华民族传统节日，经常组织员工开展运动会、卡拉OK登山、野炊、聚餐吃团结饭等活动，营造了“民族团结一家亲”的浓厚氛围，公司举办的全县“枸杞采摘节”活动，吸引全县各族群众到基地观光交流，促进了各民族的交往交流交融，树立了以诚信求生存、以团结聚力量的企业精神，赢得了社会各界的广泛赞誉。
    新时代、新征程，郭嘉始终坚定只有蓄积“千磨万击还坚劲”的韧性，砥砺“越是艰险越向前”的品格，才能以行动力坚定自信心，用确定性战胜不确定，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断凝聚正能量。他将继续带领润德生物描绘企业新的蓝图谋求企业更大发展。
    郭嘉说，“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”