“南京是‘博爱之都’，作为南京的一分子，作为南京的企业，作为南京的企业家，要从一点一滴的小爱做起，才能撑起博爱的天空。”日前，南京恒建混凝土有限公司（以下简称“恒建”）董事长凌刚在接受采访时如是说。
    毕业于东南大学建筑系的凌刚，从政府部门下海后，从事过房地产开发、工程建设等，2016年通过拍卖，成为恒建董事长。
    此前，这里的员工月收入只有一千多元。现在，九成以上的员工月收入都在5000元以上，月薪超过一万元的也不乏其人。凌刚说：“提高员工收入，让员工安居乐业，是企业最起码的责任，也是对社会最基础的贡献。”
    接手恒建之后，凌刚修了一个能停五六十辆汽车的停车场。很多人不理解，觉得这是浪费，因为当时停在那里的基本上都是自行车和电动车。“短短几年时间，停车场不仅停满了轿车，而且不少员工的轿车已经更新换代。”
    恒建有一个占地21亩的农场，里面养有鸡鸭鱼猪，种了天然蔬菜。这个农场只有一个用途：改善员工伙食。
    在提高员工物质生活水平的同时，凌刚还注重提升员工的精神世界。恒建规定：每人每月拿出10元钱做慈善。
    10元钱也能做慈善？当然。恒建现有员工180人，每人10元，整个就是1800元。在此基础上，公司再补贴1800元。每月的3600元，可能会用到敬老院的慰问，也可能会用在员工子女的奖学金，或者是婚丧嫁娶方面。
    万一遇到“大事”，这笔钱仍然不够怎么办？公司出。
    员工或直系亲属生病住院，凡是遇到类似的“大事”，恒建集团都会不遗余力，将员工的力量和公司的力量汇集在一起，给困难家庭及时送去关爱。
    从2002年开始，凌刚就开始捐助两个残疾儿童，一直没停止过。
    养老院慰问，三八节慰问，疫情捐助，每年投入慈善事业的资金，多的时候一百多万，少的年份也有几十万。
    在盐城工学院，恒建设立了助学金，资助困难大学生。还为学生就业提供方便，只要签约恒建，从大二开始，每个学生每年可以领到6000元预发的“工资”。
    凌刚说：“只要你是一盏明灯，照到哪里哪里就亮。”他希望每一位恒建人都充满爱心，都是一盏明灯。