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2022-02-16 第07版:七版
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探寻富春党建的“红色路径” |
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作者:
■徐志南俞镜淇本报记者俞凤琼 来源:中华工商时报 字数:2831 |
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这是党建工作的骄人荣誉:福州市两新组织党建品牌单位、福州市党员诚信企业、福建省先进基层党组织…… 这是企业发展的可喜成就:福州市民营数字经济示范企业、2019年福建省级龙头企业、福建省互联网企业最具成长型奖、2020年福建战略性新兴产业100强、2021年福建省互联网企业综合实力评价50强…… 富春科技股份有限公司(以下简称富春)何以取得这样的成绩?公司创始人、董事长、党委书记缪品章说:“靠的是党建引领企业文化,靠的是党员先锋模范带动员工积极共建。” 思想赋能 引领闯关 2021年3月19日,4万多人次通过创意频出、精彩纷呈的直播,参与富春成立20周年暨上市9周年庆典,共同见证企业逐梦奋进的丰硕成果。 此刻,缪品章感慨良多。2001年,为实现人生追求,缪品章放弃“铁饭碗”从国企辞职下海,注册成立科技公司。 “回顾企业走过的近21年,最引以为豪的是,我们坚持企业发展与党建工作同步推进,互动双赢。”缪品章说。 这样的坚持,源于缪品章的国企工作经历和党员身份。作为老党员,缪品章认为,充分发挥党组织的政治核心作用,充分发挥党员的先锋模范作用,有利于民营企业又好又快发展。富春公司成立仅9个多月,就成立了党支部,2020年5月升格为党委。 公司5名高管中有3名担任党组织的领导工作——公司创始人、董事长兼任党委书记,总裁兼任副书记,监事会主席兼任常务副书记;党建工作写入公司章程……缪品章以一项项“硬核”举措支持党建工作。坚强的组织保障,有效避免了行政和党务两大系统工作不协调、不和谐的情况发生。 “公司全力支持党建,党建又全面服务企业发展。”谈起互动双赢的成果,缪品章娓娓道来,过去21年,从主编国家通信行业技术标准到企业上市,从“数字福建”到“数字中国”建设,从布局大数据、5G+领域到传播具有浓郁中华传统文化色彩的精品文化,每逢企业发展的重要关头,党组织都充分发挥出思想赋能、引领闯关的作用。 2019年,党组织提出国内国外两个市场一起推进,成功打开海外游戏市场;2020年初,面对新冠肺炎疫情,党组织号召公司领导主动下沉一线、党员全员坚守岗位,攻坚克难,一季度业绩不降反提近20%;2021年6月18日,旗下全资子公司骏梦游戏爆款手游《仙境传说:新世代的诞生》在东南亚9个国家上线,仅4个月注册人数达300万…… 党企融合 同频共振 2021年11月19日,《仙境传说:新世代的诞生》因与中华文化深度结合大放异彩,据GooglePlay2021年度最佳游戏公布,独揽泰国、印尼最佳平板游戏,以及新加坡、菲律宾、马来西亚、泰国、印尼等地最佳游戏殊荣。 “这是党建工作与企业发展融合的结果。”公司总裁、党委副书记陈苹说,公司党委立足发展实际,探索推行“四个融入”实践载体,积极创建基层服务型党组织,有效发挥了党组织和党员的作用,实现党建和企业发展同频共振。 融入企业经营,增强核心竞争力。公司党委按照“明确职责、有为有位”的工作定位,找准党建工作与企业生产经营的结合点和共振点,即在战略发展上当好“参谋”、在规范管理上当好“后盾”、在推动创新上当好“先锋”。 文化业务是富春新业务板块。如何在强手如林中脱颖而出?公司党员主动请缨,担纲主力,带领游戏研发团队将中华文化融入游戏内容,并设置严格的监督和把关环节,以高雅、清新的风格迅速受到消费者喜欢。 融入文化建设,提升企业软实力。公司党委秉持“文明其精神、野蛮其体魄”的文化建设理念,着力打造悦读和乐跑两大品牌活动。在乐跑方面,牵头组建“富春跑团”,每月举办8次乐跑活动(疫情期间据实调整),现已连续举办7届“富春杯”青年马拉松邀请赛,并开展户外拓展、穿越戈壁、沙漠越野等活动,对跑步成绩优异者,公司给予赞助攻读EMBA学费、发放现金等奖励,极大地增强了职工对企业的归属感,提升了公司的战斗力。 融入服务员工,汇聚强大发展力。公司党委坚持以人为本,为员工创建快乐健康的工作环境、温馨舒适的生活环境、积极向上的成长环境。在助力员工成长方面,实施“新员工成长计划”“外地或外派员工关爱行动”,为员工提供良好的条件。为解决员工后顾之忧,仅2015年以来就帮助解决孩子入学、家属就医问题20多人次。 融入回报社会,塑造品牌影响力。公司党委倡导践行“成人达己,成己为人”的企业核心价值观,回报国家,回馈社会。在助力创业创新上,党员高管担任志愿创业辅导师进校园,建立创业创新孵化中心;在帮扶孤贫上,联合开发“福大大”公益平台,帮助500多名孤儿实现心愿,并长期资助贫困学子求学成才;在参与脱贫攻坚上,捐资助力甘肃精准扶贫,并推行消费扶贫帮助宁德菇农;在参与抗击疫情上,驰援“河南小汤山医院”通信建设,开发应急广播系统,并捐资捐物;在服务国家安全上,参与大兴机场5G通信设计、新中国成立70周年通信安全保障,彰显企业的责任追求。 共建同享 担当使命 “学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行……”2021年3月22日以来,福州市民惊喜地发现,超市数字价格屏上,除了显示商品售价外,还在滚动播出党史知识,成为群众身边的党史“小红书”。新颖的内容,独特的呈现,得到众多主流媒体的称赞。 这是在福州市委非公有制企业和社会组织工委指导下,公司党委开展“万屏联动学党史”活动的生动场景。 “多方联动,分享党史‘小红书’,是公司党委发挥自身优势,带动合作客户、带动园区企业、带动社会各界,打造党建共同体的举措之一。”公司监事会主席、党委常务副书记方晖说,“三个带动”举措变“单打独斗”为“抱团发展”,让党建从“企业小圈子”走向“社会大圈子”,从单一为企业自身发展服务变成为社会全面发展服务。 福州软件园是福建省规模最大的软件产业园区,入驻企业1000多家。这些企业有大有小,党建配套设施参差不齐。2019年,富春公司党委成为福州软件园区域化党建和互联网党建联盟主席单位,立足自身配有党建工作所用的活动中心、健身馆、图书馆、影音中心等优势,公司将这些“硬件”全部对园区企业的党员们开放共享,党建活动有了阵地。 立足联盟主席单位职责,公司党委还着力营造园区“党建圈”,带动关系单位及周边企业共建共享,协同推进园区企业“三红党建”(红色联盟、红网e动、红心代言)建设,构建资源互补、先进带后进、共建联动区域党建新格局,并取得了令人艳羡的成就,在两年时间里,联合组织30多场活动,产生1个省级先进基层党组织,2个市级先进基层党组织,3个市党建品牌单位,5个区先进基层党组织。 富有理想,春暖花开。20年党建工作砥砺前行,助推富春探索走出了一条党建强发展强的“红色路径”。 (图)富春股份党委牵头组建“富春跑团”,每月举办乐跑活动
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