企业订下廉政十二条红线，为内控管理筑牢安全底线；员工坚守廉政自律条例，就能在年终享受廉洁自律特别奖……当前，浙江省宁波市鄞州区清廉企业建设工作开展得红红火火，期间培育了一批来自基层的清廉民营企业样本，也逐渐探索出了颇具鄞州特色的创建经验，为下一步创建工作由点及面，进一步示范推广奠定了坚实的基础。
    “清廉民企建设”是清廉鄞州建设的重要内容，是服务“两个健康”的现实需要。去年，鄞州区工商联专门出台《推进清廉民营企业建设实施方案》，围绕组织建设、制度建设、文化建设、诚信守法建设等形成评价标准，引导广大民营企业建立企业信用承诺制度，秉承诚信经营理念，打造风清气正的政治生态。为助力企业清廉建设，鄞州区工商联充分发挥桥梁纽带和协调引领作用，组织企业通过外出考察学习，并且发挥“互联网+”作用，积极探索依托数字化建设系统，搭建亲清数字直播间、线上亲清站点，厚植发展动力，增强清廉教育吸引力。
    创建过程中，鄞州区工商联坚持党建引领，发挥基层党组织和党员的清廉引领作用。例如建议基层商会将清廉民营企业建设纳入“争双强、当先锋”活动系列，引导企业党员带头落实廉洁责任，不断浓郁廉政建设氛围。培植一批清廉细胞，以点带面，示范推动清廉民企建设纵深推进。2020年博威集团成为鄞州区首家获得“宁波市清廉民营企业创建示范单位”称号，日前又有中冠、高发、伏尔肯、中科盛博4家企业作为第二批“宁波市清廉民营企业创建示范单位”完成了创建申报工作，与此同时全区共有50家企业参与了区级清廉民营企业的创建工作。另外，潘火商会作为鄞州区首批清廉示范商会，刚刚完成2000平方米的亲清家园建设，内设清廉商会、清廉企业专版，为清廉企业建设搭建活动阵地。
    一年来，鄞州区工商联围绕“清廉”，立足“3+5”服务做足深度融合文章：实行“驻会领导分片联系”“常态化沟通联系”“一对一把脉问诊”三大工作机制，通过“清风宣讲”进商会进企业，新生代企业家“双传承”，“亲清直通车·政企恳谈会”，阳光会客厅清廉分享会，“法律体检”进企业等活动举措，在推进企业清廉建设的同时，为企业送去精准服务，帮助企业直面问题、纾难解困。
    在推进清廉企业建设中，鄞州区工商联因地制宜探索总结了一套具有鄞州特色的样本经验，结合“数字工商联”建设，运用大数据分析和征信体系建设，客观地对政商关系进行综合评价，赋能创建企业更好地推进内控管理，精准高效地帮助企业解决高质量发展中的廉政绊脚石，为区域经济健康发展保驾护航。