近期，中华全国总工会劳动和经济工作部主办、国家卫生健康委职业健康司为支持单位、工人日报社承办的“职业健康达人”Show短视频征集活动，在一线职工中掀起了关注职业健康的热潮，参赛者们用一个个创意短视频，分享他们保持职业健康，预防职业病的经验。这些作品吸引了数十万人观看和点赞，职业健康观念迅速得到普及。
    不必讳言，“身体是革命的本钱”，好身体也是开启精彩职业生涯的“金钥匙”。但是，从现实来看，一些职场人并不注意自己的健康。例如，如今加班已成为上班族的常态，精神压力和健康问题也随之而来。而一些用人单位也忽视员工的职业健康管理。这些，不仅让职场人健康问题频发，也为事业的发展设置了障碍。
    职业健康需要引起每位职场人的重视。值得注意的是，近年来，由于许多职业人士缺乏对职业病防治及劳动保护法律法规的了解，一些务工人员在不知不觉中被职业病侵袭。事实上，健康应该把握在自己手中。对于个人而言，应该重视职业健康，发现健康出现问题，及时解决，而不能患上职业病才后悔。
    针对职业健康，也需要加大宣传力度，此次“职业健康达人”Show短视频征集活动就是很好的方式。据悉，此次活动的许多参赛者都是第一次拍摄健康题材的短视频，他们通过拍摄“花式”职业健康短视频，不仅增强了自身对职业病的认识，也向社会传递了正确的职业健康观念，这样的活动有利于提升人们对职业健康的认识与重视。
    同时，对于用人单位来讲，应该重视对员工职业健康的管理，打造更多的职业健康达人。近年来，因“996”工作制猝死、积劳成疾的新闻并不鲜见，公众和媒体批评“996”的声音也从未停止，而要改变此现象，关键是用人单位负起主体责任，一方面要依法用工；另一方面也应积极缔造健康向上的职场环境与职场文化，让职业病远离广大员工。
    此外，更需要通过监管执法之力保护劳动者的职业健康。值得注意的是，当前我国“996”问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，鲜少见到“996”企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难。所以，劳动监察部门当持续发力，对于违法用工，尤其是侵害劳动者职业健康权益的，要勇于加大惩治力度。
    职场人的身心健康，不仅关乎着劳动者自身的权益，也是企业事业发展的重要根基。祛除职业病带来的危害，是用人单位应尽的法律责任，而且也有利于让奋斗回归本色，让劳动者的权益更有保障。当然，职业健康关键的落脚点还在于个人，养成良好的生活工作习惯，善于做个职业健康达人，才是对自己和家人的负责，更是人生的制胜法宝。