全联冶金商会副会长，陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰
    坚持党的领导、加强党的建设，是企业的“根”和“魂”，陕钢集团党委坚持党的领导和公司治理有机统一，让光荣传统和独特优势转化为治理效能。
    把握方向、找准路径，构建支撑高质量发展的现代化公司治理体系。明确“125448”陕钢中长期发展战略，同时把党的领导融入公司治理各环节，严格“三会一层”任期制，建立完善了“三会一层”各类会议议事规则，形成了各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。将党建工作要求写入公司章程，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大事项的前置程序，充分发挥党委会对重大事项的把关作用。
    管好大局、融入中心，深化改革向一流企业迈进。为优化人才发展环境，最大限度激发企业人才创新创造活力，陕钢集团提出了企业家人才队伍、经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、高技能人才队伍和党群工作人才队伍“五支人才队伍”建设战略，形成了系统实施方案并推进。
    保障落实、强根铸魂，厚植国有企业党建优势。实施“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制。坚持“感恩、知责、律己、有为”班子建设方针和“干部就是解决问题”的鲜明导向，建立党委工作目标管理、精细管理、计划管理模式，以时间节点步步夯实领导班子工作责任，使每一位班子成员都始终要“跳起来摘桃子”。