“全国优秀共产党员、享受国务院政府特殊津贴专家、B类高层次人才……”这些重量级荣誉被中圣科技（江苏）有限公司党委书记、董事长郭宏新获得。从学校到企业，郭宏新选择了一条不一样的道路。
    立足科研成果产业化
    1983年，郭宏新高校毕业后在南京化工学院实验室工作，凭借着扎实的业务基础和积极进取的工作态度，他22岁就成为实验室主任，获得了4项专利，并且成为热管学院当时最年轻的副院长，前途一片光明。然而，在将校科研成果产业化的过程中，郭宏新发现由其他企业生产的科研产品，产品的质量无法保证。为了将科研成果产业化，郭宏新决定辞职创业。
    1998年，郭宏新创办了今天的中圣集团。“创业初期，面临没本钱的难题，有的只是本行的专业技术和理念。为此主动去一家家企业登门拜访。”郭宏新回想到当年的创业经历时说道。
    功夫不负有心人。随着郭宏新帮助第一个客户——扬子石化攻克了传输管线的能量损耗问题，市场的大门逐渐打开。随后，他带领团队立足科技成果产业化，一步步为社会、为客户解决问题，不断地自主创新，从而获得认同，滚动发展。
    经过20多年的努力，中圣集团从一家只有7个人的小公司发展成为拥有十多家下属子公司、3000多名员工，年销售超50亿元的海外上市企业集团。
    坚持自主创新
    推动中国高端制造走向全球
    2005年，中圣公司开始向扬子石化和巴斯夫合资的公司提供装备。但是，由于双方不对等，德国对中圣公司态度并不友好，为打破发展瓶颈，中圣公司一方面研究自己的高效传热技术，另一方面请德国专家来做质量总监。
    经过几年努力，德国方面终于与中圣公司开展平等对话。2010年开始，巴斯夫成立了“发展中圣计划”，决定把中圣打造成他们的伙伴，将一些重大设备交给中圣来设计、制造。其中影响最大的就是巴斯夫的一个高端香料项目分隔壁塔。巴斯夫将中圣设计、制造分隔壁塔的过程进行了拍摄并全球播放，推动了中国的高端制造走向全球。
    如今，中圣集团打破了国外在同类技术上的长期垄断，而且凭借独特竞争优势，将产品出口到美国、中东等30多个国家和地区，覆盖巴斯夫、英国石油、壳牌、陶氏杜邦、美孚等诸多世界500强企业，特别是出口到巴斯夫德国本土，创造了中国高端装备出口新纪录。
    更加坚定地帮助社会解决问题
    作为一名科技企业家，郭宏新不断将科技成果转化为现实生产力，走出了一条科技自主创新之路，而作为一名党员创业者，他在不断思考做企业是为了什么？企业仅仅是自己的，还是属于社会？
    在社会责任这方面，郭宏新一方面通过不断地技术创新，打造大国重器，推进核心技术国产化，打响蓝天保卫战，帮忙传统企业解决环保问题，比如他们打造了“能源岛项目”，攻克了太阳能多晶硅污染问题等等；另一方面，在人员就业、教育事业、扶贫帮困等方面，中圣公司贡献了自己的力量。
    2004年，郭宏新主动接收了一家濒临倒闭的福利企业，为27名残疾工人提供工作。2008年金融危机，他代表董事会向全集团员工郑重承诺：中圣不裁员、不减薪；2009年玉树地震，郭宏新立即捐助了价值300万元的热棒，用于灾后重建；2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，除捐赠物资外，郭宏新率队快速建立应急供汽保障机制，制定疫情防控重点物资生产企业单独供热的运行方式和技术措施，开辟供热“直通车”……
    “一个企业最终要做起来靠文化，党团文化是我们中圣集团的核心文化。”建党100周年之际，荣获“全国优秀共产党员”称号的郭宏新深感自己的责任更重了，他说：“这是一种荣誉，更是一种责任，今后要更加坚定地帮助社会解决问题，用创新来发展企业，同时用科技来使企业做得更强”。