1.“青年科技人才”和“一线创新人才”队伍蕴藏着巨大创新潜能，关键是完善科技人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等体制机制，在实践中培养造就一批进入世界科技前沿的优秀学术带头人和“科技领军人才”。
    2.第三方测评，贵在保持相对独立的第三方身份，重在做好测评服务。公信力不会凭空产生，若要谋求长远发展，理应为消费者提供更好服务。
    3.冷门商品经营者要时刻意识到，既然是为弱势群体提供服务，就应该严格把控商品和服务的质量，确保货真价实。此外，如果相关部门能为这类商品和服务提供一定的政策支持等，无疑是相关人群的福音。
    4.明星产品不会凭空产生，其背后是企业对消费趋势的精准把握和技术研发的超强投入。
    5.面对新的职场趋势，企业管理者应多些主动作为，抓住员工的心，才能留住员工。
    6.建议消费者出门携带现金或许并不能从根本上解决问题，完善电子支付系统，改进用户体验，提升支付安全，可能才是破除“连问23人借到20元现金”尴尬的关键。