将促进民营经济健康发展和民营经济人士健康成长视作重大经济问题，也视作重大政治问题的沈阳市浑南区工商联，结合时代特征、领域特色，立足本地实际，坚持制度化建设，不断探寻商会党建工作的更实举措、更新路径。
    制度为保障
    为确保党的组织建设落到实处，沈阳市浑南区工商联将商会党组织建设作为商会成立的必要条件，实现商会党组织的全覆盖。在所属商会成立初期，既明确要求商会建立之时就要成立党组织，并要求商会副会长、执委、常委等领导班子成员中至少要有一名党员，商会会员至少要有两名党员。对尚未成立党组织的商会，浑南区工商联把组建商会党组织工作作为考核商会年度工作的主要内容，并将其纳入民政部门年检的一票否决项，以制度保障商会党组织的建立健全。
    浑南区工商联还将商会党建工作与组织部门“两新”党建工作相结合，经与组织部门沟通，浑南区委组织部已将区工商联纳入组织部“两新”党的建设领导小组，使工商联成为成员单位，并赋予区工商联在所属商会开展党建工作职能。
    与此同时，浑南区工商联还将商会党建工作纳入街道非公党建管理。由所属街道党工委牵头，把街道商会纳入街道党工委重要工作范畴，排入年度工作议事日程。街道商会党组织、会员企业党组织成立及发展党员活动统一归街道具体组织，浑南区工商联党组织负责指导商会党组织活动开展及组织建设，形成长效的党建工作指导机制。鼓励街道选派有党建经验的党员干部兼商会党组织书记或组织委员，街道商会党组织活动统一归街道组织指导，形成长效的党建工作指导机制。其他行业、园区、楼宇商会也纳入属地街道党工委指导，派驻社区党建指导员来指导商会的党建工作。探索鼓励商会吸纳政府、党委有党建经验的退休党员干部作为各商会的党建指导员或顾问。
    在此期间，浑南区工商联通过组织部门及政府有关部门了解目前产业、企业状态，适时向组建相关产业商会、行业商会方向倾斜，形成“以党建促会建，以会建促覆盖，以覆盖促统战”的良好局面，最终实现统战工作的有效覆盖。各商会党组织书记或组织委员兼任统战联络员，联系指导统战工作，将统战任务纳入到党建活动中。
    实践为依托
    框架之下，实践是标准也是路径。浑南区以各级各类商会为平台，组织企业家参与党建专题培训，把非公党建触角向企业延伸，组建百人党建指导员队伍，以已建立党组织的民营企业为主体，组建党建商建促进联盟，全面覆盖三大主导产业链条上未建党组织的企业。在规模以上企业推行“处级领导一人一企”、中小企业“科级领导一人多企”的工作模式。结对干部每季度深入企业开展对接活动，破解企业发展困境，孵化入党积极分子队伍。
    与此同时，按照“三有一实”标准，浑南区深入开展摸排，指导3名以上正式党员的民营企业单独建立党组织；对正式党员不足3名的，采取“上下游联建、同业共建、龙头带建”等方式组建联合党组织。仅2020年，就有16家民营企业递交成立党组织的申请，其中8家企业已完成党支部的组建工作，同时培养两名党员积极分子。
    浑南区五三街道商会是这样成长起来的：在商会成立之初，街道党工委即负责商会党组织的组建工作，并派驻了党建指导员。成立不到一年，多次开展各类党建活动，“会长家访”已经成为商会服务企业的长期活动。在街道党工委的指导下，五三街道商会还成立了商会会员企业工会，使企业有了“企业之家”的归属感。疫情期间，在商会党支部带领下，积极组织企业防疫抗疫，帮助企业复工复产，会员企业捐赠各类防疫物资达200余万元。该商会有1人被授予区“劳模”称号，3名年轻一代企业家被授予区“五四先进个人”称号。
    浑南区委组织部还联合区工商联，以党建商建促进联盟所属重点民营企业党组织和属地社区党组织为依托，试点开展浑南区践行“两邻”理念、促进社会协同暨重点民营企业与属地社区共驻共建活动。
    双方党组织经友好协商签订共驻共建协议，将围绕促进党建交流，提升党组织标准化规范化建设水平；健全组织体系，充实社区“大党委”工作力量；完善工作机制，营造最优营商环境；开展志愿服务，推进“党群一张网、服务叫得响”基层治理创新；提升服务效能，推动便民服务事项“全市通办”向民营企业延伸等方面开展共驻共建活动。