青年影响世界，创新成就未来。
    10月中旬，江苏省苏州市举行“美美薪传”新生代企业家第一批挂职培养总结汇报会暨第二批动员座谈会。首批12名来自中国民营企业500强和中国制造业民营企业500强苏州企业的新生代企业家圆满完成了分赴政府机关以及乡镇、街道的挂职锻炼任务。而第二批47名新生代企业家也已经站上了起跑线，即将开始人生的新征程。
    今年，苏州市工商联聚焦青年企业家梯队建设，以“美美薪传”等培养措施为主抓手，积极开展年轻一代企业家的理想信念教育，多层次多角度全方位提升青年企业家政治素质和综合能力。通过一系列的教育引导，旨在培育一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为的年轻民营企业家。一年来，通过不懈努力，取得了丰硕的成果。
    随着年轻一代企业家日益成为苏州民营企业大军的中坚力量，苏州市工商联主动作为，将打造年轻一代企业家培养工作体系作为重点内容，积极搭建新生代企业家素质提升，帮助新生代企业家们走得更稳更远。
    谈起参加“美美薪传”挂职培养计划的感受，首批12位新生代企业家谈得最多的还是对苏州绝佳营商环境的切身体会。“通过挂职，我才亲身体会到苏州为打造全国最佳营商环境有多拼。”一位新生代企业家在自己的述职报告中这样写道。
    不久前，全国工商联发布了《2021万家民营企业评价营商环境报告》，苏州再次上榜，位列全国城市（不含直辖市）第三，获评“营商环境最佳口碑城市”。而这背后，是苏州全力打造最优营商环境的不懈努力。
    今年上半年，苏州市深入开展了市领导民营企业走访活动。而新生代企业家正是此次走访的重要环节之一。结合走访工作，苏州市努力为年轻一代企业家经营发展排忧解难，为他们的健康成长提供营商环境保障。
    在日常调研走访中，苏州市工商联围绕新生代企业家，依托“美美薪传”等培养计划，发挥组织优势，畅通对接渠道，聚焦发展中的痛点、难点、堵点问题，与政府部门、银行等组织创新论坛、主题沙龙、“双月座谈会”，帮助年轻一代企业家及时了解法规政策、重点产业布局以及重大活动等信息资源，让政府部门了解企业动态，掌握政策在企业中的落地效果，推动面上问题解决。为年轻一代民营企业家开拓视野、碰撞交流、启发思路打造平台，引导年轻一代企业家主动高效地实现自身发展与国家战略的对接，加快改造提升传统产业，在智能化改造、数字化转型中聚焦创新发展。同时支持年轻一代民营企业家创新创业，先后举办各类线上线下经贸交流活动10余场（次），参加人员200余人次。
    今年9月，苏州高新区（虎丘区）新一代企业家商会第一次会员大会暨成立大会召开，标志着该区新一代企业家有了交流、合作、互惠、共赢的新平台。而这只是苏州市工商联推动开展的苏州新生代企业家队伍建设的一个缩影。
    苏州市委统战部副部长、市工商联党组书记王益冰表示，苏州的民营经济是由拼搏奋斗、汗水浇灌而成的硬实力，而新一代企业家已成长为苏州民营企业中最具活力、最富创新精神的群体之一，当前新一代企业家们的顺利接班、成功创业，事关未来苏州民营经济的高质量发展，苏州市工商联将坚持政治引航、示范带动，凝聚合力，压实工作责任，健全沟通渠道，不断促进年轻一代企业家群体的健康发展，塑造好苏州年轻一代企业家的群体形象，努力探索出一条具有苏州特色的年轻一代企业家培养的新路径。让年轻一代企业家成为续写苏州新时代新华章的执笔人。