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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2021-11-15
2021-11-15 第06版:六版 【字体】大 |默认 |

辽宁沈阳增强“四力”当好“领头雁”

作者: ■程景亮 来源:中华工商时报 字数:2640
    
    立足新发展阶段、贯彻新发展理念,辽宁省沈阳市工商联抓牢抓好“关键少数”,着力在增强“四力”上下功夫,即增强内动力、凝聚力、创新力和带动力,注重发挥“头雁效应”,促进“两个健康”,持续推动工商联事业发展。
以内动力为抓好工作的前提
    为了激发热爱工商联事业的内动力,沈阳市工商联通过集中理论学习的形式,组织市区两级工商联主席、专职副主席系统学习关于“两个健康”的相关论述和加强新时代民营经济统战工作的相关指示精神,认真把握工商联章程及党中央对工商联建设的有关文件要求,深刻了解工商联历史,研究工商联历史。在对历史的学习思考中,大家总结经验,继承传统,深刻认识到工商联的重要作用。
    沈阳市工商联还坚持寓教于学,组织区县(市)工商联、商(协)会骨干及执常委队伍到北京、广东、江苏、浙江等民营经济发达城市参观学习,借鉴他们成功的经验。同时,还编印下发有关民营经济发展和工商联建设的《学习辅导材料汇编》,着力提升政策把握能力、调查研究能力、群众工作能力和狠抓落实能力。
    在实践中感悟,是沈阳市工商联的另一有效举措。疫情发生以来,沈阳市工商联积极响应政府号召,组织广大会员驰援献爱心,累计捐款捐物3亿多元。在疫情的影响下,面对会员反映生产经营中遇到的困难,沈阳市工商联积极予以回应,进一步让大家深刻认识到做好工商联工作的重大意义。
以凝聚力为做好工作的保证
    “工商联要有自己的文化。”沈阳市工商联深知,要当好工商联组织的“领头雁”,必须有凝聚力,“要像磁石一样”,用智慧凝聚人、用温暖凝聚人、用文化凝聚人,把会员紧紧团结在工商联的周围。
    本着“贴近形势、贴近主体、贴近需要”的原则,沈阳市工商联注重“智力输出”,利用北京大学、复旦大学、井冈山等教育资源,着力提高民营企业家的政治意识、竞争意识、法律意识和管理意识。为了加强会员交流,沈阳市工商联充分利用“沈商大讲堂”品牌活动、工商联网站、微信公众号、“沈商之家”APP、《沈阳商会》等服务平台,做到及时把党和国家的大政方针,特别是关于民营经济发展的政策、法律、法规传递给会员,引导他们践行社会主义核心价值观。平时结合重要时间节点,组织会员开展各种形式活动,让会员在活动中增进友谊。
    为树立会员企业优秀典型,沈阳市工商联借助《中华工商时报》《沈阳日报》等媒体,大力宣传报道民营企业家争做“四个典范”的先进事迹。一大批优秀企业家和民营企业受到国家、省市各级党委政府的表彰。
    沈阳市工商联还始终把温暖会员当作自己的一份职责,建立执常委档案,安排专人负责,建立联谊交友、谈心交心制度,不定期走访企业,与会员开展谈心谈话,及时做好思想疏导工作。
以创新力为事业发展的灵魂
    有为才有位。新阶段,如何为会员企业创新服务是摆在工商联面前的必答题。沈阳市工商联认为,要做好工商联组织的“领头雁”,必须具备创新力。惟有与时俱进,才能不断开拓工作的新局面。
    沈阳市工商联坚持以思路创新为先导,以服务民营企业发展为着眼点,创建“两联七平台”工作体系,精准为企业提供政策、金融、维权、商务等优质服务。尤其针对企业“融资难、招工难、维权难”等问题和难点,主动出击、探索创新、逐个剖析、破解难题。
    破解企业融资难题,沈阳市工商联创新成立金融顾问团,发动会员企业组建沈阳市民营中小微企业融资扶持基金,并与建行、民生等8家银行建立战略合作关系,积极帮助1300余家企业提供贷款40多亿元;提升企业法律意识,沈阳市工商联会同税务部门采取选派税务联络员到基层商(协)会,指导帮助企业解决税务方面难题;解决企业人才问题,联合沈阳大学等四所市属高校创建产教融合平台,着力解决校企双方在技术、人才、就业等方面的困难。同时,联合人社局、工信局和驻沈院校等单位,举办各类招聘会近百场次,组织3100多家企业提供就业岗位29713个。
    破解企业“维权难”问题,以企业诉求为导向,创建“面对面”交流座谈机制,坚持每季度邀请1名市领导与商(协)会会长、企业家代表进行“面对面”交流座谈,并现场答疑释惑,帮助企业解决难题。加强与营商部门的联动,着力打造“诉求、汇总、督办、反馈、回访”闭环式服务工作流程。联合沈阳市委政法委和公检法司等部门,建立“沈阳市保护民营企业合法权益联系协调工作机制”等制度措施20项。成立民营企业法律服务基地,组建“百名律师顾问团”,深入开展“律所与商会结对子”“公检法进商会”“法治体检”等系列普法活动,积极为企业营造良好的发展环境,有效地维护了企业的合法权益。
以带动力为推动前进的引擎
    头雁决定雁队的前进方向,决定雁队的精神状态。头雁率先垂范,发挥了示范带动作用,就会形成“头雁效应”,这支队伍就会向着目标同心同德、奋勇前行。
    沈阳市工商联领导班子深刻认识到做好“领头雁”,必须要有带动力和感召力。“只要以身作则,率先示范,带头作为,没有干不成的道理。”
    为此,在工作实践中,沈阳市工商联自觉做到“三个带头”:一是带头加强政治理论学习。坚持以“两学一做”、党史学习教育等主题教育为牵引,带着责任学、带着问题学,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,打牢促进工商联事业健康发展的思想基础。二是带头转变工作作风。坚持以工商联改革创新为契机,大力加强班子建设,注意班子团结。建立健全《中共沈阳市工商联党组工作规则》、财务管理、绩效考核及构建亲清政商关系等13项工作运行机制。找准工作担当的支点,聚焦“两个健康”主题,对照目标任务、岗位职责,深挖作风建设中的突出问题,认真抓好整改落实。加强干部的培养和教育,着力提升能力素质。认真贯彻落实中央八项规定和党风廉政建设要求,始终坚守清正廉洁的“生命线”。三是带头勇担当做表率。坚持把服务企业这个目标作为一切工作的着眼点和着力点,坚决做到“中央要求就是我们的任务,党委政府部署就是我们的行动指南”,围绕沈阳社会经济建设发展总方略,每年按照工作计划坚持挂图作战,落实服务工作重点,细化工作目标、明确工作措施、层层压实责任,自觉在推动民营经济高质量发展中走在前列、争当模范,创造性地把沈阳市委、市政府的各项部署要求变为具体行动,为推动民营经济高质量发展,助力沈阳新时代全面振兴、全方位振兴发挥了重要作用。
    (图)沈阳市工商联发起“沈商公益”品牌活动,号召沈商“富而有德、富而有爱、富而有责”
 
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