日前，浙江省绍兴市委统战部、绍兴市工商联联合召开全市清廉民企建设工作交流会，部署以“清廉”助企“致远”，持续推进清廉民企建设工作。会上，建设银行绍兴分行下属6个区、县（市）支行行长分别与对应区、县（市）企业代表签署了《廉洁伙伴协议》，旨在共同营造风清气正的金融生态环境，助力民企持续健康发展。
    绍兴市是中国民营经济最具活力城市之一。改革开放以来，在地方党委、政府的鼓励支持下，绍兴市民营经济发展迅猛，最近几年，绍兴市民营经济总量已占全市国民生产总值的90%以上，民营企业成为绍兴社会经济发展的主力军。推进清廉民企建设成为绍兴市构建亲清政商关系的必然选择，推进民营经济“两个健康”的重要基础。
    为了以“清廉软实力”提升民企市场竞争力，2021年4月，绍兴市委统战部、市工商联曾牵头联合绍兴市司法局等15个部门联合印发《推进清廉民营企业建设的实施意见》，明确了主要目标、基本原则、主要举措内容和工作保障等重点内容，形成了具有绍兴特色的清廉民企建设方案。
    今年5月，绍兴市工商联起草了《创建清廉民企工作计划》，在随后召开的“清廉民企”建设工作推进会，经成员单位讨论确定，明确全年工作目标，计划至2021年底，认定全市清廉民企示范单位20家；并向绍兴全市民营企业发出《清廉民企创建倡议》，倡议全市民营企业家践行“以诚为本”价值理念；秉承“义利并举”传统精髓；弘扬“崇廉尚洁”廉洁文化。与民营经济代表人士签署《创建清廉民企承诺书》，承诺做清廉表率，诚信经营，以党建为引领，以制度保障清廉民营企业建设。
    此外，绍兴市工商联还制定了《清廉民企建设考核细则》，让清廉工作有章可循。同时，坚持以典型示范为引领，以点带面促推广。各区、县（市）工商联经过全面摸排，第一批各挖掘出2-3家包括大企业、中小企业、商会等在内的培育对象。如今，包含新和成控股集团有限公司、浙江梅轮电梯股份有限公司、亿厦建设集团有限公司、绍兴市重庆商会在内的一大批清廉民企创建典型示范已经形成。
    新和成建立起了一套完善的廉洁制度体系，结合“老师文化”建立干部员工“四德”诚信档案，形成“创新、人和、竞成”的企业价值理念，建立定期巡查巡检制度，防范化解风险；梅轮电梯一直秉持“诚信、务实、创新、发展”的清廉企业文化精神，公司专门成立清廉建设领导小组，率先汇编成《廉洁经营风险防控手册》，使“清廉梅轮企正行远”的发展理念深入员工内心；亿厦集团全面开展“四清一诚”清廉企业创建活动，深入实施“清风六廉”工程，创建清廉建设阵地，打造“政商亲清、治理清晰、员工清正、纳税清爽、经营诚信”的清廉亿厦。
    今年以来，绍兴市工商联联合多部门先后召开以“科技自立自强促发展”“学党史办实事”“融入新格局、助力双循环”为主题的“亲情直通车·政企恳谈会”，促进政企面对面交流对话；联合司法局开展“百所联百会”活动，帮助企业畅通维权渠道，合理维护自身权益；联合建行绍兴分行共同推动建行科技支行成立，助力解决科技型中小企业融资难、融资贵问题等，通过搭建多元平台，完善政企沟通交流机制、建立部门协作对口联系制度、深化与有关金融机构战略协作等，营造政银企良性互动、更好更优的营商环境，赢得企业家普遍点赞。“清廉银行协同清廉民企建设”就是今年绍兴市工商联和建行绍兴分行战略合作的重要内容之一。
    “清廉民企建设工作，不是暂时的工作，需要驰而不息，久久为功。”绍兴市工商联负责人如是说。
    “接下来，绍兴将继续坚持党建引领、示范带动；进一步优化涉企服务，深化亲清关系；强化法治护廉、金融促廉、文化育廉，奋力开创亲廉民企建设工作新局面，擦亮清廉民企建设‘金名片’，为绍兴打造‘重要窗口’和高质量发展建设共同富裕示范区市域范例贡献清廉力量。”