今年以来，重庆市万州区工商联以完善“万商大讲堂”制度为抓手，制定学习研讨制度，结合万州区民营经济人士队伍建设需要，确定“热点”专题，综合运用工商联系统内外力量，统筹线上线下资源，丰富培训课程，常态化开展教育培训。细化学习内容、方式和要求，全面提升民营经济人士政治素养和经营管理能力。
    万州区工商联自2012年开办“万商大讲堂”以来，邀请清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学等知名大学及中国民营经济研究院等25名专家教授举办专题讲座35期，万州区民营企业家和企业高管人员受训达4000余人次，提升了万州区民营经济人士综合素质。
    立足实际“三坚持”
    一是课程内容设置，坚持立足万州区情。今年下半年，聚焦“十四五”、围绕“一区一枢纽两中心”建设内在要求，助力万州民营经济高质量发展，万州区工商联开展“成渝双城经济下渝东北地区战略发展机遇与挑战”专题培训班；二是学习党中央、国务院以及市区出台的相关政策，以座谈、沙龙等形式开展，坚持吃透精神。合理利用“万商大讲堂”培训机会对当前重要政策进行学习传达；三是民营经济人士要在培训学习中树立不断提升自我的目标，坚持差异化培训。
    改进方法“两结合”
    切实搞好“两结合”，即调查研究与专题研讨相结合，走出去与请进来相结合。万州区工商联在“万商大讲堂”请进来、被动参与专题研讨等模式基础上，深入分析每次培训效果问卷调查情况，依托自主参与调查研究与专题研讨相结合、走出去与请进来相结合的方式让民营企业家成为学习的参与者、引导者、受益者，多维度、多层次增强培训学习实效。今年7月，万州区工商联组织30名兼职班子成员赴重庆金康赛力斯智能工厂、金科智慧服务集团股份有限公司等科技创新型企业参观学习并开展交流座谈，实地感受了两家科技型企业创新实践，企业家们深受启发。
    规范实施“三加强”
    一是制定系统学习计划，加强集中学习管理。严格落实年度学习计划和阶段性学习安排，确保学习时间、内容、人员落实；二是加强监督检查，坚持考勤制度规范。做好每次学习研讨的考勤记录，并将参加学习情况纳入年度兼职班子成员履职评价；三是坚持理论联系实际的学风，加强调研成果转化。根据全年学习课题，班子成员结合自身企业或所在行业特点，积极撰写调研报告，为委党委政府决策提供参考，确保学习落到实处、取得实效。