★做企业首先要有崇高的使命、愿景和价值观，唯有企业文化生生不息。
    ★真正的“接班”，就应该是我们对父辈奋斗精神、实干精神、创业精神的一种传承和发扬，不做守财的二代，做继续创业的二代。
    ★社会不缺实力强大的企业家，缺乏的是敬天爱人而又有能力的人，只有更多懂得感恩、懂得付出的人，我们的社会才会变得更美好。
    ★以初心之力探索企业发展，以企业之力赋能行业发展，以行业之力推动国家发展。
    ★没有落寞的行业，只有落寞的企业，通过科技和模式创新为传统行业赋能，打造企业增长第二曲线。
    ★公益不是简单的捐赠，公益要处理好“授人以鱼”与“授人以渔”的关系。
    ★对客户、合作伙伴、员工一定要有“共创、共赢、共享”的思维，这样才能实现真正的长期主义。
    ★人才是企业发展的根本，未来合伙人制将取代雇佣制。
    ★企业不是要管理和监督，而是激发每个人的潜能，当今企业不缺管理而缺教练。