2020年1月，北京银行召开党员代表大会，选举产生新一届党委。新一届党委发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，持续加强“六个建设”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动全面从严治党向纵深发展。
    政治建设方面，北京银行始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务来抓，将其作为统揽工作的总纲和履职尽责的指南。组织中层正职以上干部参加学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班培训。围绕党史学习教育、全国两会精神、企业转型发展举办专题报告会4场。各党支部通过“三会一课”、主题党日等形式，引导党员锤炼党性修养，增强党员意识，服务全行发展。其次，北京银行贯彻巡视整改要求落细落实并受到市委市政府、市纪委市监委、市委组织部、市国资委党委充分肯定。坚持问题导向、目标导向、效果导向，有序推进中央巡视北京市反馈意见中涉及市管企业相关问题的整改任务，成立自查自纠工作专班，制定自查自纠整改方案，明确责任，细化分工，推动整改任务落地见效。成立党委巡察工作领导小组，设立巡察办，定期开展行内巡察，加强对经营单位的督导力度，推动整改工作做细做实。此外，北京银行加强党的建设从严从实。坚决落实全面从严治党要求，压实党委对党委委员的教育管理监督责任、对行领导班子成员的政治引领责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果等。
    思想建设方面，北京银行强化组织领导，形成工作合力。党委书记切实当好“第一人”，党委领导班子其他成员注重发挥“关键少数”作用，带头在年度述职述德述廉报告中专项书面汇报意识形态工作落实情况。其次，扩大党建宣传，凝聚思想共识。围绕庆祝建党100周年主题，发挥宣传核心阵地作用。充分利用行报期刊，开设“不忘初心担使命，改革奋进新时代”、“党史学习”等专题栏目，生动展示北京银行党建发展成就、优秀党支部和党员风貌。推进微信公众号和门户网站协同配合，开设“献礼百年”党建专栏，报道党史学习教育活动、扶贫故事等活动，并积极配合主流媒体发布党建宣传报道、制作主题宣传片，多角度、全方位讲好北京银行党建故事、传递正能量，打造意识形态工作“根据地”，促进全行意识形态落实见效。
    抓组织建设方面，北京银行在“选”的方面更加注重“德才兼备”，打造政治过硬、忠诚敬业的队伍。将政治标准放在第一位，同时把好能力素质关，大力选拔任用坚决落实党中央决策部署、市委工作要求、监管政策指引的干部，优化全行干部结构，选拔干部中党员占90%，研究生及以上学历达2/3。在“育”的方面更加注重“培训锻炼”，打造专业过硬、充满活力的队伍。在“管”的方面更加注重“严管厚爱”，打造能力过硬、令行禁止的队伍。在“用”的方面更加注重“动态交流”，打造担当过硬、干事创业的队伍。
    抓作风建设方面，北京银行注重加强基层党建，充分发挥战斗堡垒作用。2020年党委领导班子组成8个调研组，对二级党组织全面调研。制定党支部综合评定标准，对党支部进行“过筛子”检查和分级评定，实现全行基层党组织全面过硬。组织召开庆祝建党99周年暨“两优一先”表彰会议。坚持把党员锻炼成业务骨干，把业务骨干培养成入党积极分子。组织基层党支部书记和党务工作者进行专题培训。此外，北京银行还全面贯彻中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法，健全完善落实中央八项规定精神制度体系，制定印发《北京银行正风肃纪“十条禁令”》。
    抓纪律建设方面，北京银行深入开展监督执纪问责。在一级分行配置专职纪委书记。建立健全党委与派驻纪检组会商、重要情况通报、联合监督执纪、线索联合排查等协调衔接的工作机制，严肃执纪问责。派驻纪检组强化对抗击疫情、防控风险、“接诉即办”等工作监督，将深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，提高协同联动的监督实效，推动“接诉即办”工作响应率、解决率、满意率保持在市属企业前列，确保疫情防控、风险防范件件有着落、事事见成效。
    在抓好警示教育方面，北京银行在“三不”一体推进中，把开展警示教育作为重要抓手，建立常态化机制，增强教育实效，推动党员干部在反思警醒中明辨是非、涵养正气，不断筑牢政治防线。
    同时，北京银行持续推动清廉金融文化建设。把清廉金融文化建设作为党风廉政建设、企业文化建设和团队建设的关键一招，结合全行工作实际，制定北京银行清廉金融文化建设工作规划（2021-2023年），在强化党性修养、夯实制度上持续发力，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。