山东省青岛胶州市新生代女企业家商会成立于2018年1月。目前，有会员企业63家，平均年龄32岁，主要从事机械加工、金融、电子商务、建材装饰、房地产开发、食品加工、宾馆餐饮、物流运输等多个领域。商会第一届领导班子设会长1人、副会长7人、秘书长1人。商会党支部与商会同时成立，现有正式党员18名。
    商会自成立以来，紧紧围绕“鲜活起来”“活动起来”“活跃起来”的“三活”目标，大力开展商会党建、组织建设和商会服务等工作，有效地促进会员健康成长和会员企业健康发展，先后被评为全国“四好”商会、山东省工商联“四好”商会、胶州市先进行业商会，党支部获得了胶州市抗击疫情先进党支部等荣誉称号。
引导强化理想信念
让教育鲜活起来
    理想信念是民营企业家们步伐坚定的精神力量，更是拼搏奋进的动力之源。新生代女企业家商会一直将理想信念教育作为商会工作的重心，采取不同方式，强化会员参与，让教育鲜活起来，真正发挥教育引导作用。
    开展现场主题教育，强化感受促共鸣。通过组织会员赴红色教育基地开展现场主题教育，强化党员及积极分子内心感受。2019年6月27-29日，胶州市新生代女企业家商会赴枣庄开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动，会员们参观统一战线展馆、台儿庄大战纪念馆，举办以“党性教育、统一战线和爱国主义教育”为主题的现场教学活动并观看纪录片。2019年底，组织党员代表参加胶州市工商联赴韶山开展的主题教育。站在历史发生过的地方，青年党员们对党的历史有了更加深刻的体会，“听党话、跟党走”共鸣进一步增强。
    开展党组织共建，互相交流促提升。与优秀党组织开展共建活动，相互交流取长补短。2018年，商会党支部与胶州市青年企业家商会党支部开展共建活动，联合举办学习十九大精神，展现双创新风采活动。聆听“学习十九大精神，展现双创新风采主题讲座”，并参观学习传化物流和少海汇项目。与河西郭村党支部开展共建，建立共建基地，共同开展学习交流活动，构建起互联、互补、互通、互动的党组织共建新格局。
    开展社会公益活动，深化实践促成长。引导会员积极参与拥军、助学、助困等社会公益活动，通过亲身参与各类实践活动，提升会员思想境界，促进会员思想上加速成长。每年建军节，商会组织会员来到部队，开展各类拥军慰问活动。先后开展了参观蔡一清烈士事迹展厅与消防官兵座谈等活动；每年“六一”儿童节，走进青少年宫、特教中心开展助学助教系列活动，先后开展“温暖胶州凤凰引路”助学助教系列、“圆孩子一个梦”主题活动，签署“关爱困境青少年七彩假日项目协议书”；每年春节期间，开展贫困群众走访活动，先后走访洋河镇神山后村、洋河镇李高庄等贫困户家庭。通过开展一系列活动有效增强了会员的社会主义核心价值观，提升了新生代女企业家队伍正能量。
搭建平台共享资源
让会员活动起来
    开展活动是综合类商会保持活力的重要途径。新生代女企业家商会积极挖掘商会优势，共享各类资源，让会员“活动”起来，促进会员共同成长。
    对接部门资源，优化政商关系。积极联系相关部门，搭建政企沟通平台。商会联合胶州市检察院举办“助力中国——上合组织地方经贸合作示范区建设”主题座谈会，就如何助力中国——上合组织地方经贸合作示范区建设畅所欲言。联系胶州市经侦大队开展送法进企业活动，针对企业实际经营中遇到的问题，以案讲法，帮助企业家防患于未然。对接贵州、延边州政府，带领企业赴当地实地学习考察。通过这些活动，有效地密切会员与相关部门的沟通联系，为政商关系建设作出积极贡献。
    对接商会资源，扩大商圈辐射。积极与国内外相关商协会建立友好合作关系，扩大朋友圈。2018年，新生代女企业家商会与澳门中华总商会开展友好交流。开启了胶州民间商会与港、澳、台地区经贸合作的先河。2020年以来，商会加强与胶莱、胶北、阜安街道商会交流，积极推动商会间合作，促进胶州企业地产地销。
    对接企业资源，树立发展标杆。利用会员与全国知名企业联系较多的优势，发动广大会员提供资源，商会搭台组织会员参观海尔、冠发、双星等，听取和学习他们先进的管理经验和发展模式介绍，现场感受大型企业管理模式，引导会员提升发展理念，拓展创新思维，进一步创新发展。
    对接培训资源，提升管理素质。挑选优质培训资源，组织会员企业进行培训。商会先后组织开展民营企业家中山培训、形体培训、礼仪培训、插花培训、安全生产专题培训、制作蜡烛培训、茶艺培训、社保入税新政培训等，进一步提升女企业家自身修养和管理能力。
    对接平台资源，借力转型升级。为引导会员借力海尔、卡奥斯等工业互联网平台，转型升级实现跨跃式发展，商会举办“牵手工业互联网”系列活动，组织企业参加青岛市工业互联网推进会，赴卡奥斯总部参观，探索解码卡奥斯，与劳动型制造企业共同学习并探讨工业互联网的实际应用及技术流程改造，提档升级，打造新型高附加值的产业。
夯实基础建立机制
让商会活跃起来
    如果商会活力仅来源于领导班子的热情，则不能长久，只有配备足够的条件，建立科学的运转机制，商会才能真正长久活跃起来。新生代女企业家商会自成立以来，着重加强商会硬件配套，完善规章制度，基本形成一整套较为规范、较为科学的运转机制。
    建设规范程序的办公场所。建设办公室、会议室和会客厅，充分利用墙上空间，设立活动集锦、党建引领、社会服务、先锋荣誉榜、组织架构、章程制度、会员风采等版块，配齐投影仪、电脑、打印机、音响、空调、橱柜、饮水机、讲话台等办公用品，让商会办公室成为会员活动之家。
    建立健全的法人治理结构。商会成立之初，便严格按照社会团体管理相关规定，设置会员大会、理事会、监事会，理事会每年至少召开一次，由常务理事会召集；常务理事会至少半年召开一次，会长办公会议至少每三个月召开一次。在此基础上，建立严格透明的财务管理制度，对会费收取使用、资产处置等情况，每年向理事会、监事会汇报，向全体进行通报。
    建立小组活动评比制度。将全体会员划分为7个小组，领导班子成员划入各小组，组长根据小组成员建议，定期组织开展相关活动，并邀请领导班子或其他组成员参加。配套建立小组活动评比制度，各小组在活动结束之后，提交报告进行评比打分，对先进活动小组进行奖励，有效激发了小组活动积极性。仅2020年，商会举办DIY口红制作、“庆六一·献爱心”、走访敬老院各类活动20余次，组织凝聚力和影响力得到明显提升。
    探索商会以会养会机制。为了使商会能够自主经营，实现以会养会、切实促进会员企业的共同发展的目标，商会先后赴深圳等地学习先进商会办公经验。2020年，商会探索建立了新生代微信商城，主要售卖会员企业产品，期望达到宣传推广和盈力的双重目标。目前，商会正在探索成立贸易平台公司，虽然效果和推进速度不尽如人意，但是树立了共同的目标，得到全体会员一致欢迎，大大提升了会员对商会的归属感。