作为中国民营500强企业和山东民营100强企业，山东京博集团始终牢记“产业报国，服务社会”的宗旨，积极履行社会责任，踊跃参与全国工商联倡导的“万村兴万企”活动，致力于推动乡村全面振兴，为当地经济社会发展做出了积极贡献。
贯彻新发展理念
推动产业振兴
    京博集团以高端化工为主，涵盖新材料、教育与艺术、高效农业、现代物流、生态环保、投资与金融九大产业，在发展中，该企业贯彻农业新发展理念，先后流转陈户镇、吕艺镇、乔庄镇40个村庄的土地6万余亩，改变传统的分散经营模式，调整优化生产布局，发展特色高效生态农业。
    京博集团累计投资8亿元建成涵盖生态园林、有机果蔬生产、食用菌标准化种植、生态畜禽水产养殖的四大产业，并整合各类资金2.7亿元集中实施了食用菌种植、乡村旅游、海棠酵素加工、生态养殖等项目，打造了以现代农业生产为依托、以农业休闲旅游为方向、以“耕读渔樵”传统文化为主题的农业产业园，实现收益1400余万元，带动帮扶7000余名贫困群众稳定增收脱贫。企业引进日本益生菌发酵技术，对海棠果进行深加工，研发香妃海棠系列发酵饮品，发酵后的果渣用于生态猪饲喂，实现了海棠果资源的综合利用。同时，京博集团以基地苗木修剪枝条等为原料，运用生物发酵技术，年产食用菌包1000万个。此外，企业还投资2000余万元建设中央厨房项目，依托优质无公害原材料，日提供盒饭快餐2万余份，为周边社区、学校提供绿色安全餐饮服务。
    积极培育多层次人才
    推动人才振兴
    京博集团创新搭建“N1N”产教融合基地，利用产业平台链接N个大学的人才培养平台、科研转化基地，并带动地方N个产业加入到产教融合的队伍中来；引进院士、泰山学者、泰山产业领军人才、长江学者、国家杰出青年、千人计划等十余人，建立联合实验室和共建技术中心20余处；先后推广应用了自然农法、生物发酵、生物组培、分离萃取等技术，切实提高了农业板块的经济社会效益和综合竞争力；规划建设了占地100余亩的新型城镇化职业技能培训中心，面向博兴县农民开展高效农业、观光农业、生态旅游、农业经营、工作技能方面的培训，年培训农村劳动力5000人次以上。培训合格后到公司的生态园林基地、育苗基地、养殖基地、健康食材基地就业，成为产业工人，享受公司薪酬待遇和保险。
    目前，京博集团农业板块拥有固定产业工人336人，提供1000余个季节性岗位，增加农民收入1200余万元；利用京博商校、京博技能培训学校、滨州京博职业中等专业学校，对当地农民进行农业前沿技术、农业经营管理知识培训，提升农民综合素质；设立5000万元教育基金，捐赠建设京博希望小学、京博慧蒙幼稚园、滨州京博职业中等专业学校，推动当地基础教育发展。同时，京博集团还在山东农业大学、沈阳化工大学、西北农林科技大学等院校设立“京博奖学金”，资助品学兼优的贫困学子上千名，帮助他们学好本领、提高素养、改变命运。
    坚持绿色发展理念
    推动生态振兴
    京博集团坚持“农业工业化、农村城镇化、农民工人化”理念，投资12.7亿元实施土地增减挂钩和合村并居项目，建成博华、益仁两个大型现代化社区，同步配套商业、学校、老年公寓等设施，安置11个村庄居民1.2万人，切实改善了村民的生活环境。企业还投资4亿元建成6.4万亩的益丰、泰丰两个生态林场，种植各类苗木147个品种、600万株，实现了经济效益、社会效益、生态效益的统一。其中泰丰林场依托打渔张森林公园，建成海棠园、锦玉梨园，通过发展黄河近郊游，年吸引游客超10万人次，并带动周边13个村庄发展起了黄河民俗游。京博集团还以粪污及秸秆等为原料，利用微生物菌剂发酵技术，年处理秸秆10万吨、畜禽粪便1.7万吨、旱厕粪污0.5万吨，年产生物肥10万吨，走出一条安全高效、资源节约、环境友好的可持续发展道路。
    促进政企沟通交流
    推动组织振兴
    京博集团以建设农创小镇为契机，与吕艺镇进行战略合作，成立滨州市吕艺镇企业管理中心，作为乡村振兴的投资主体，中心下设“一办一协”，即专业合作社管理办公室和劳务合作社专业协会。专业合作社管理办公室负责乡村振兴政策、土地、融资的执行落实；劳务合作社专业协会下辖各类专业合作社15个，建设农村劳动力就业信息平台（包括劳动力个人信息、就业现状、技能水平、就业需求、培训需求、创业需求和帮扶情况等），为农村闲置劳动力搭建劳务合作的平台，提供就业、创业、技能培训、劳动维权“一条龙”服务，极大促进了农民的就业增收。
    京博集团投资1.8亿元，配套建设老年公寓12栋，对11个村962户1427位老年人实行集中供养，让搬迁的70周岁以上老人及贫困、孤寡、低保、五保老人免费入住，免收住宿、水、电、物业、供暖等各项费用，每人每月还可领取京博控股100元的“夕阳红补助金”；与博兴县第二人民医院合作建成医养康复中心，充分满足老年人看病就医需求；投资6000万元建设幼儿园2处、益仁小学1处，探索出了“老年有颐养、幼年有优教、中青年有所为”的“京博模式”。
    深植优秀传统文化
    推动文化振兴
    博兴县是汉孝子董永故乡，也是孝文化发祥地之一。京博集团以“仁孝”文化为核心，推崇“小孝为家，中孝为企，大孝为国”的文化理念，走出了一条文化治企之道。京博首创在员工工资中增加孝工资、党员家庭廉政监督保证金、诚信报销等特色部分，每月固定为员工父母发放孝工资和敬老金，直接影响和带动员工孝敬和感恩父母，培养员工爱父母、爱企业、爱国家的价值观。2005年，京博集团设立京博专项慈善基金，2010年又设立了山东省乐安慈孝公益基金会，成立“京博义工”志愿者团队，不间断开展“助学济困”“特困孤老照护”“关爱残疾人”等活动。
    近年来，京博集团累计捐赠资金1.41亿元，用于贫困大学生资助、重疾儿童资助、关爱孤老等慈善事业，使2.8万多位老人、5.3万多名儿童、上千名贫困学生得到救助资助。集团董事局主席马韵升被中华慈善总会授予“中华慈善突出贡献奖”。
    作为一家有责任、有担当的民营企业，京博集团负责人表示，今后将继续参与“万企兴万村”行动，不遗余力加大人力、财力投入，为助推乡村全面振兴贡献民营企业的一份力量。