在闻名遐迩的黄果树瀑布故乡贵州安顺市，有这样一支青年服务队活跃于税务系统，为服务地方经济发展贡献青年之力、青年之智。近5年来，该系统共有30个青年集体分获省市级五四红旗团支部、青年文明号等荣誉表彰，45名青年干部分获贵州省五一劳动奖章、巾帼建功标兵、脱贫攻坚优秀共产党员、抗击疫情优秀志愿者等省市级荣誉称号。
    领航青春 政治建设到位
    共青团安顺市税务局委员会（以下简称“安顺税务局系统团委”）共有委员7人，平均年龄29岁，本科学历6人，硕士研究生1人，7人均系中共党员。系统团委作为安顺市税务系统青年人的工作生活的“大本营”，下设9个团（总）支部，以贵州市税务系统35岁以下310名青年干部为主体。
    近年来，安顺税务局系统团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以青年关注点为切入口，充分利用“学习强国”“学习兴税”等教育平台，在系统内网开辟青年专栏，双月刊发1期主题征文，依托青年党校校刊，将其打造成为青年干部政治理论学习的阵地、思想交流的平台、党性锤炼的熔炉、素质提升的高地。
    同时，安顺税务局系统团委还为每位年轻同志选优配齐1名政治导师和1名业务导师，把好青年成长“方向盘”，聚力优化“传帮带”，着重教育和引导年轻干部坚定理想信念，补足精神之钙，为年轻同志职业生涯注入“政能量”，提升其政治素养。系统团委先后选派240余名责任心强、能力突出、经验丰富的同志担任业务导师，着重于政策法规、税收业务方面的指导，“双师齐下”打造复合型青年人才。在系统开展“每日一学、每周一课、每月一考、每季一讲”等“四个一”活动，搭建“理论+业务”融合运用、知行合一的锻炼平台，助力青年干部增强实践能力。2020年以来，系统内共开展青年干部学党史、青年如何建功新时代等9期主题讲座，有力提升了青年干部政治理论素养。
    主动作为 联系服务到位
    立足岗位，服务大局。开展“双青行动”，即从安顺市税务局青年党校学员、获得“青年文明号”成员中选派政治素质高、业务能力突出的优秀青年税务干部担任青税委员、组建服务团队服务青年企业家创业、新创业年轻企业行动，明确“五个一”提升服务效能目标，组建9支青年服务队为安顺市8个县区青年创业者和新创年轻企业提供“1+2+N”税费全覆盖服务。典型事例获央视《新闻联播》连续两天集中报道，主要做法获国家税务总局领导肯定性批示。
    立足脱贫攻坚和乡村振兴大局。选派156名青年干部到脱贫攻坚一线开展结对帮扶，充分发挥年轻人思路清、功底好优势，为贫困群众脱贫致富出谋划策。涌现出如杨其勇等先进个人，先后获国家税务总局、贵州省委表彰。新冠肺炎疫情发生以后，安顺市税务系统共组织9支青年服务队、突击队，到社区、村寨、车站等人流量大的地方工作，为人民群众生命安全筑牢了“蓝色青春防线”。如，关岭布依族苗族自治县税务局李太欢在抗击疫情中，舍小家为大家，不计个人得失，坚持冲在抗疫一线，获贵州省抗击新冠肺炎疫情优秀志愿者表彰；与地方宣传部、文明办、创建办等定期开展各类创建活动，加强青年税务干部与地方单位交流。号召全系统青年干部深入帮扶点扶贫帮困“结对子”，走访慰问留守老人180余次，开展“关注留守儿童，入校园献爱心”活动60余次，做留守儿童的“爱心父母”，与留守儿童“一对一”签订结对帮扶时间表，促使儿童健康成长。举办以“听最美逆行者讲述抗疫故事”“孝老爱亲·传承美德”等主题的道德讲堂活动，进一步激发青年干部的内生动力，以身边模范典型事例影响青年干部的价值观。
    注重提升 作用发挥到位
    打造人才成长平台。为营造奋勇争先氛围，安顺税务局系统团委先后召开青年干部座谈会3次，谋划和举办“三师”考试经验分享交流专题读书会，激发青年干部比学赶超热情。截至目前，安顺市税务局报考“三师”人数较往年增长125%。深入推进“四个一”工程激发转任职级领导干部干事创业热情，传帮带作用充分发挥，形成了一心共事的良好局面。助力安顺市税务局在2020年贵州省业务比武展示中获团体二等奖，进出口岗位获贵州省团体和个人“双第一”。
    同时，以成立贵州省税务系统首家税务青年党校为契机，推行“双导师”制度，领航青年干部全面发展。2020年，青年党校共完成“青年人学党史”等主题培训2期，8所分校开展如何发挥好模范作用等专题学习18期。同年，系统为102名入职未满3年的非党员青年干部指定政治导师83名，73名青年干部走上科（股）级岗位，19名青年干部递交入党志愿书，45名青年干部转为发展对象、预备党员、正式党员，8个青年集体、16名青年干部分获“青年文明号”等省市级荣誉表彰。
    制定青年干部学习考核制度，建立青年干部学习档案，通过个人述学、组织考学、成果展示等方式进行考核，考核结果与评先选优、入党推荐及选拔干部、绩效考核挂钩，让青年干部在实践中长才干、壮筋骨、干成事。把握“固根基、扬优势、补短板、强弱项”要求，发挥典型示范效应，为锻造复合型青年人才夯基础、提质效。