眼下正是我国南方春耕备耕时节，在湖南省祁阳县部分乡村的田间地头，着装新潮、活力充沛的“90后”村支书，成了“老熟人”中的“新面孔”。他们看似稚嫩，却对村里的大小事务越来越胸有成竹。
    “大伯，今年要抓紧把早稻种起来，要保自己的口粮，有什么困难跟我们说，我们会尽量想办法解决。”28岁的村支书刘笑正上门动员村民种双季稻。帅气的短发，乐观开朗，举手投足间富有朝气，这是祁阳县下马渡镇枫石铺村村支书刘笑留给人的印象。从大学毕业后，刘笑先后在广州、深圳上班。2019年老支书找到刘笑，希望他能回村里工作。一番思考过后，刘笑带着一腔热血留在了村里。
    农村工作琐碎繁杂，对农村实际和基层工作方法不熟悉的刘笑，刚来那会儿吃了不少苦。“起初在大伙儿眼里我是个‘娃娃’干部，他们有质疑，我只能加班加点地干，用勤奋和实干争取他们的肯定和信任。”刘笑说。
    工作两年来，刘笑发现自己“居然进步这么快”。“村支书要会财务、懂法律、明心理，既能巧妙劝解矛盾，又能耐心解释‘十万个为什么’。”刘笑说，村里事无巨细的工作激发了自身的潜能。
    去年返乡的邓志，和刘笑有着同样建设家乡的抱负。作为一名“90后”村支书，他皮肤黝黑，性格沉稳，对家乡祁阳县八宝镇瓦窑村有着深厚的情感。“我是村里不多的大学生，家乡要发展，我应该出一份力。”他说。瓦窑村位于大山深处，山路蜿蜒，从村子到县城的车程近3小时。村干部原班子中，年纪最小的已近50岁，邓志给这个偏远的小山村注入了一股青春的活力。经过近几年努力，瓦窑村脱了贫，枫石铺村也正规划更长远的发展。越来越多的年轻面孔出现在农村基层，在祁阳县560个村（社区）中，“90后”村（社区）支书有8名，年纪最小的25岁。
    湖南师范大学中国乡村振兴研究院院长陈文胜表示，在推进乡村振兴过程中，需要发挥年轻人的作用，推动乡村治理信息化、科技化等。同时也要结合原有的乡村特色，探索出更适宜乡村发展的治理模式。（侯德强柳王敏席敏）