近年来，河南省开封市兰考县持续优化营商环境，有效提升行政服务效能，严格落实“有求必应、无事不扰”工作机制，既服务了企业发展，又优化了营商环境，各项务实举措获得企业家的纷纷“点赞”。
“1+4+4”培训助推企业家成长
    兰考始终把企业家能力提升作为助推县域经济高质量发展的重要财富，在兰考县委、县政府的统筹指导下，由兰考县委统战部、县工商联等多部门联合发力，探索实施了以“兰考格局商学院”为一个平台；以“企业家素质提升培训班”“家居产业提升培训班”“企业高管素质提升培训班”“民族乐器提升班”为主导产业的4个培训班和以“走出去、请进来、转起来、坐下来”为支撑的“1+4+4”培训模式，全面提升民营经济人士凝聚力、创造力和向心力。
    “走出去”，组织企业家到中国人民大学、浙江大学等知名高校学习交流，拓宽企业家眼界。“请进来”，开设企业家大讲堂，精准了解企业家的培训诉求，以培训的精准化促进管理能力的专业化。邀请职能部门及银行机构对项目落地、实施、建设等相关政策进行讲解，让企业家解困“有指导”。“转起来”，每年不低于6次开展企业互访对标提升行动，对标先进找差距，创新理念惠经营，提振信心促发展。近年来，已组织赴昆山、嘉兴、杭州等地开展互访活动20余次，进一步拓展民企合作空间。“坐下来”，开设智慧讲堂，让企业家和机关干部“一屋同学”，携手破题、增进互信、同步成长。已累计举办各类培训103期11000余人次，先后有100余名党政干部和企业家“同上一个班，学习共成长”。
    兰考县服务民企的系列举措已初见成效，先后引进恒大家居特色小镇、正大食品产业园、富士康科技园等30余家民营企业入驻兰考。截至目前，兰考县已聚集世界500强企业5家，上市企业15家，行业龙头企业40余家，形成了品牌家居、绿色畜牧、循环经济3大特色产业体系。
    “民营经济是强县之基、富民之源。”兰考县政协副主席、县工商联主席郭渊表示，要认真倾听企业家呼声、了解企业需求，着力解决民营企业最关心、最直接、最现实的问题，企业家也要学会运用互联网思维谋划企业发展路径，通过自主创新、人才培养等不断增强企业的核心竞争力。
让民企满意的“首席服务官”
    让企业根据自身需求自主选择自己的“首席服务官”，兰考县创新召开了“首席服务官”现场双选会，打破了之前派驻企业的“首席服务官”不一定是企业最迫切需要的尴尬局面。“首席服务官”人才库聚集了兰考各单位各部门优秀的科级领导干部，但最终能不能为企业服务，如今还得企业说了算。有了选择自主权的企业家参加双选会的氛围空前高涨，活动现场气氛热烈，双选会参加企业也从41家增加到了87家。“企业可以根据自身长远发展选择有利于企业成长的服务官，我们感到跟‘首席服务官’更‘亲’了。相信有‘首席服务官’的帮助，再加上我们自己的努力，一定能实现1+1>2的效果。”一位参加双选会的企业负责人表示。
    日前，开封市副市长、市工商联主席刘震在兰考县调研期间，对“双向选择一综合”模式给予充分肯定，刘震指出，企业家集中精力练好内功，政府“搭把手”搭建服务民企“绿色通道”，兰考县的好经验、好做法值得学习借鉴。刘震希望兰考能以创建全省民营经济“两个健康”示范县为契机，推动各项工作再上新台阶。