不久前，全国工商联办公厅印发《关于认定2019-2020年度全国“四好”商会的通报》，经全国工商联主席办公会议审议通过，江西省共有66家商会被认定全国“四好”商会，南昌市7家商会上榜。
    自从党中央、省、市《关于促进工商联所属商会改革和发展的实施意见（方案）》制定下发以来，南昌市工商联认真贯彻落实，积极推动落实商会改革发展各项任务，全市工商联所属商会“政治引领功能、队伍建设能力、服务发展动能、自律规范建设”得到了进一步加强，商会组织覆盖面不断拓展，为推动统战工作和工商联工作在全市民营经济领域有效覆盖。
聚焦创新发展，着力完善商会“三大”职能作用
    南昌市工商联抓党建引领促统战工作职能完善：落实“四同步”机制，商会成立同步建立党组织、维权服务站、义工站；创新党组织设置方式，设立联合党支部2个，将党员人数不足3人，不能成立正式党支部的商会纳入联合党支部，消除了党建空白点，推动党组织在市属商会实现了全覆盖；持续深入开展理想信念教育实践活动，以商会党建为切入口，强化商会的政治属性和统战功能，举办非公有制经济党组织负责人赴昆山、瑞金、韶山等地开展党务培训，锻造一支思想坚定、专业过硬的商会党务工作队伍。
    南昌市工商联抓品牌工程促经济服务职能完善：贴近企业需求打造精品工程，创建“民营经济大讲堂”；打造“南昌市工商联企业家沙龙活动”品牌，结合环保、营商环境、“一带一路”等时下热点，邀请专家学者、部门领导面对面与企业家沟通交流，畅通政企沟通渠道；构建“银行+商会+企业”金融平台，凝聚多方力量，共同破解融资难题；组建南昌市民营经济研究会，率先在全省工商联系统主编完成2014-2019年《南昌民营经济年鉴》和《南昌民营经济发展报告》，建立南昌市民营经济发展档案。
    南昌市工商联抓平台建设促社会服务职能完善：成立了南昌市民营企业维权服务中心，构建了全市民营企业维护合法权益的新平台；在全市43家商会和5家园区工商联分会建立维权服务站，依托商会广泛收集企业诉求；建立了967788民企维权专线电话、微信公众号、来信、来访、政务邮箱“五位一体”受理方式。健全了企业诉求“提交受理、限时办理、三级终结、跟踪督办”四大运行机制，形成企业诉求办理的闭环；与市法院、检察院、公安局、司法局、知识产权保护中心、市仲裁委分别建立了沟通联系机制，共同做好民营企业法律服务保障、快速处理反馈等工作；把慈善义工融入商会职能中，在全市基层商会中成了40家义工站，依托商会义工站平台，积极引导民营经济人士树立家国情怀，发扬致富思源、富而思进光彩事业精神。
    聚焦管理机制，着力规范商会自身建设
    南昌市工商联抓规范管理促法人治理体系健全：联合民政、审批部门，制定商会章程范本，指导商会建立健全由会员大会（会员代表大会）、理事会、监事会（独立监事）组成的法人治理结构，完善以章程为核心的内部管理制度；指导商会依法成立、依法办会、依法监督，实行民主选举、民主决策、民主管理，调动会员参与商会事务的积极性。
    抓“两结合”促党建会建融合发展。鼓励商会党建会建融合发力，实施党组织负责人与商会领导班子成员“双向进入、交叉任职”，支持党组织负责人参与商会重大事项决策。坚持党建引领商会规范化建设，开展基层商会党建工作规范化建设示范单位创建活动，指导商会按照“六有”标准推进党组织活动场所标准化建设，推动商会及会员企业加强党建工作。引导商会党组织年度工作计划与商会年度业务工作计划同步谋划，党建日常工作与商会业务工作同步展开，实现党建会务两结合、两促进、两提高。
    抓考评奖惩促商会组织结构优化。结合实际制定方案，按照“优秀”“达标”“不达标”三个等次，对商会进行评价认定，认定结果予以通报。认定为优秀等次的，给予表扬，并作为推荐商会优秀工作者的依据；认定为不达标的，工商联则发出整改通知，约谈主要负责人，限时整改。按照“建立商会退出机制，实行动态管理”的要求，联合民政、审批部门对存在机构涣散、名存实亡、多年未开展实质性工作的商会进行注销，不断优化商会组织结构，保持商会运转活力。
    聚焦服务赋能，着力强化指导引导服务功能
    南昌市工商联抓顶层设计促工商联业务指导。制定《南昌市工商联所属商会管理办法（试行）》《关于开展乡镇街道商会规范化登记管理工作的实施方案》等制度，在商会的发起、设立、会员大会召开、理事会和监事会（独立监事）设置、秘书处工作、经费管理、换届、班子考察、商会的变更和终止等方面，形成一系列的工作规范，明确工商联指导、引导、服务、评价工作职责，严格商会筹建、运行、监管程序，让商会工作有据可依、有章可循，实现商会依法设立、依法注册登记、规范运行。
    南昌市工商联抓考察培训促强化队伍建设引导。引导商会加强建设“两支队伍”，即商会领导班子和秘书处队伍。选优配强商会会长和秘书长，对新成立、换届商会的拟任会长进行综合评价，把牢政治关口。按照《南昌市工商联所属商会班子成员考察实施办法（试行）》要求，对商会拟任职班子成员进行任前考察，把符合“三强一好”的民营经济代表人士吸纳到商会班子中来。举办商会秘书长培训班，提高其履职能力和专业化水平。
    抓“四好”创建促特色品牌商会培育。指导和推动商会结合地域、行业特点，探索不同的发展模式、发展路径，积极打造“一会一品”，形成特色优势工作品牌。鼓励商会参与“星级社会组织”评定，深入基层商会开展新时代商会改革和发展实践创新系列活动，积极宣传先进典型，让商会建设学有榜样、赶有目标，形成全市商会发展你追我赶的良好态势。