【本报昭通讯】在云南省昭通市深入推进民族团结进步创建“十进十促”活动中，昭通市工商联作为“进企业促团结奋进”创建的牵头单位，牢牢把握“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题，以铸牢中华民族共同体意识为主线，准确把握铸牢中华民族共同体意识的实践要求，对照民族团结进步创建“进企业促团结奋进”活动测评标准，深入研究“企业参与民族地区经济建设、企业为民族地区引资引智、企业吸纳少数民族劳动力就业、企业参与光彩事业和扶贫攻坚”等创建结合点，制定了《昭通市深入推进民族团结进步创建“进企业促团结奋进”实施方案》，成立了昭通市工商联党组书记任组长，市国资委、市工信局、市场监管局民族团结进步创建工作分管领导为副组长，责任科室负责人为成员的工作领导小组，明确工作目标，细化工作措施，提出具体要求，就如何深入推进工作共商思路，共谋良策，达成共识，形成合力，共同推动市县两级民族团结进步示范“进企业促团结奋进”创建活动有序开展。
    同时，将民族团结进步示范创建工作融入工商联日常工作，市县工商联两级联动，进一步扩大宣传覆盖，通过微信公众号、企业微信群等新媒体，发布民族团结进步“进企业”具体方案、相关要求等，并定期推送外地民族团结与企业生产发展方面的典型经验、做法，进一步提高企业对民族团结进步工作的认识。结合日常培训会、座谈会等工作开展，在企业以及民营经济人士中大力宣传民族团结进步创建工作，在企业公共区域制展板、挂标语，使民族团结进步宣传上墙，推动民族团结进步创建活动制度化、长久化，营造良好创建氛围。
    自2020年5月以来，昭通市工商联结合示范点创建工作，以深入企业调研生产情况、征求意见建议、指导党建业务以及新冠肺炎疫情以来企业复工复产情况、传达疫情防控要求等工作为契机，认真对大关县琦鑫农产品生产有限公司、昭通远大集团、云南朱提苦荞生物科技开发有限公司、云南理世实业（集团）有限责任公司等15家重点创建企业进行创建业务指导和督促，围绕企业发展状况，对如何将民族团结工作情况与企业核心文化有机融合、将创建工作融入企业日常、如何有效提炼总结、如何做好档案归档等问题，与企业负责人进行深入交流，确保示范点可观、可学，确保创建工作常态化，为昭通市创建全国民族团结进步示范市助力添彩、贡献企业力量。