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  往期回顾:    高级检索   出版日期: 2020-12-25
2020-12-25 第08版:八版 【字体】大 |默认 |

以新一代国际职业策略规划提升人才和企业价值

作者: 来源:中华工商时报 字数:1240
    为推进就业指导工作,帮助大学生、职场人士及企业组织在变局之中开新局,近日,由安博教育发起的以“新一代职业生涯规划”为主题的线上面对面研讨活动通过“寰宇君教育港”成功举办。活动邀请了全球职业生涯规划之父、GCDF(全球职业规划师)创办人、GCQA(全球职业与教育质量评估认证机构)总裁Thomas Clawson博士,用全球视野给大家讲解在科技与自动化高速发展的今天,开展全新一代职业生涯规划的重要性与必要性。
    Thomas Clawson博士毕生专注于和世界各国合作职业生涯规划的发展和研究,推动全球在专业咨询领域的国际认证标准与评价审核认证平台,并与联合国科教文组织(UNESCO)和经济合作与发展组织(OECD)共同发展国际职业生涯规划专业教育,启蒙并影响了全球职业生涯规划发展体系。他是公认的全球职业生涯教育发展领域的最大推手,因此被誉为“全球职业生涯规划之父”,他长期创办的GCDF认证与培训在全球已经成功推行35年,在全球50多个国家均得到认可和采用。
    2020年,已经功成名就的Thomas Clawson博士又向全球重磅推出新一代《SCPC国际职业策略规划师》国际证照,并于美国波士顿、北京、上海、台北同步首批发布。Clawson博士表示,在VUCA时代,职业生涯规划领域也面临着全新的变革。必须对固有的成熟体系进行升级以适应社会经济等各个领域的剧烈变化。随着社会的快速发展已经人工智能等技术进步,已经成功运行了几十年的GCDF以及现有的以传统职业路径为基础的认证体系,已不适用于新时代的需求,于是我组织了全球相关专家,历时两年时间进行开发与升級,以全新视野推出了《SCPC国际职业策略规划师》的认证体系和国际证照。
    Clawson博士认为,新时代的职业生涯不再像是一个路径(Path),而是一个职业地图(Roadmap)。在易变、复杂、模糊和不确定的情况之下,在某一个单一的路径上,无论个人如何努力,如何争取做到最佳,也未必能保障自己的职业顺利发展,因为一条路径有可能骤然终结。例如,司机这个职业有可能被无人驾驶汽车所取代。SCPC以线到面,关注于职业的发展地图,突破单向的线性思维定式,能够帮助职业规划快速聚焦问题,形成针对性的解决方案,以满足多元性和不同的背景需求。新冠疫情加速了这一变化的进程。
    Clawson博士说:“由我创办的全球职业质量评估组织GCQA已经与安博教育集团及其旗下的寰宇君教育港联手,打造生态体系,建设专家平台。有需要的企业也能通过平台,获得最具国际专业水平又兼具本地思维的一流的职业策略规划咨询服务与专家督导服务。”
    Clawson博士说,全球拥有GCDF证照的职业生涯规划师是一个庞大群体,也是最值得珍惜的一个群体。将来,许多工作可能被人工智能或机器人所取代,但具备职业策略规划能力的人永远不会被取代。不確定性成为全球经济社会发展的新常态,对各种结果时刻做好准备的职业规划人才值得期待。
 
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