习近平新时代中国特色社会主义思想在经济工作方面提出，我国经济发展的环境条件任务要求都发生了新变化，增长速度要从高速转向中高速，发展方式要从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量做优增量并举，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。笔者认为以上四个方面的内容，既是对经济工作发展要求，也是对工商联会员组织发展工作提出的新要求。
正确理解工商联组织发展要求
    从增长速度的变化看会员扩增，必须合适合理。根据上级工商联要求，会员企业年均增长率达到10%，增长速度过快或者过慢都是不符合要求的。
    从发展方式的变化看会员质量，必须注重质量。吸收当地具有一定影响力、代表性的知名企业、中小微企业和个体工商户，以及年轻一代民营经济代表人士入会，保证其质量是必须的。
    从经济机构调整的变化看会员现状，必须调存做优。会员本身是一个流动的群体，由于一些原因个别会员退出也是正常的，但是我们要保证工商联所属会员的主体是优秀的。
    从发展动力的变化看会员工作创新，必须创新发展。搭建经济服务平台，为会员办好事实事，解难纾困，把会员参与工商联和商会的活动积极性调动好，不断创新工作方式方法，提高创新成效。
准确认清工商联组织发展现状
    组织建设是工商联最基础性的工作，是工商联凝聚力、影响力、执行力最直接的反映。无锡市工商联所属会员呈现以下特点：
    一是会员数占总体企业数的1/10。目前，无锡市工商联会员总数36485个，大约占无锡市企业总量的10%，会员总量稳步提升，会员质量逐步提高。
    二是商会数虽有发展，但活力不足的商协会仍有1/5之多。
    三是无论异地商会还是行业商会以及基层商会，部分商会的吸引力仍然不够，行业协会尤为突出。
    四是会员成分参差不齐。从现状看，市级工商联发展的会员数量尤其在异地商会中入会会员成分参差不齐。与南京、苏州、徐州等地区相比无锡市行业商会占绝对优势，基层商会的数量则明显偏少，异地商会发展不够。
    笔者认为，究其原因在于一是会员发展规划性不明确。2018年以前无锡在商会及会员发展上存在消极应付上级的考评要求，导致商会发展不平衡、不充分的问题非常明显。
    二是过于注重表面。近几年来，在工商联所属商会的建设上，尤其在落实统战性、经济性、民间性上，无锡市过于注重表面的事情，真正扎实有效地推动会员发展工作不够有力。
    三是深入企业了解情况不够。机关的一些同志没能与民营企业家进行很好的沟通交流。
    四是构架桥梁纽带和助手作用乏术。少数地区党委政府对工商联的工作认识还不到位，工商联相关部门主动与党委政府沟通汇报联系也不到位，使得相关工作有时脱节。
精确提升工商联组织发展工作能力
    第一，要把商会改革发展与“‘五好’工商联”“‘四好’商会”建设融为一体。贯彻落实“五好”县级工商联和“四好”商会建设，结合实际，分解指标，抓实抓紧，不断夯实工商联基层组织，提升服务能力。制定细化分解商会改革发展责任工作计划，明确时间节点及要求，推动工商联所属商会改革任务落地落实。不断增强工商联的凝聚力、影响力和执行力，进一步夯实工商联的基层组织和工作依托。
    第二，拓宽会员组织发展新路子。要建立一支优秀的代表人士队伍，建立考评体系，明确具体工作计划，拿出工作开展实招。一要有计划、有目标地加强对年轻一代民营经济代表人士的培养，为无锡市“两个健康”工作提供人才支撑和智力保障；二要加大正面宣传力度，注重发现和培养不同行业、不同层次的民营经济代表人士典型，对典型人才进行表彰奖励。通过综合评价，将优秀的民营经济代表人士充实到人大、政协、工商联等组织中枢，拓宽其参政议政、建言献策的路径，不断增强这一群体的责任感和荣誉感，树立良好的社会形象。
    第三，着力培养人才，增强年轻企业家的凝聚力。一要建立人才库。坚持“德才兼备、以德为先”的原则，有计划、有组织地培养有一定参政议政能力和愿望的青年企业家；二要做好青年企业家培育工作。持续实施青年企业家基业长青“百千万工程”，持续举办无锡市青年企业家基业长青培训班，在传承工商基因、坚守理想信念、弘扬锡商精神，争做“四信五有”新锡商发挥积极作用；三要培植民营企业专技人才。组织和引导商会协会、民营企业开展劳动技能大赛、知识更新培训，着力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。支持民营企业通过建立创新团队、参与产学研究，着力招才引智，集聚人才。组织开展“唐翔千卓越工程师奖”和“唐鹤千卓越青年文化创意人才奖”评选活动，着力培育创新型领军人才。
    第四，推动具有特色的商会文化建设。首先要拿出商会文化建设方案，明确目标要求，突出抓好重点内容，推动商会文化不断渗透到商会建设发展中。其次要推动具体建设内容落实，着力抓好政治引领，建设党建文化；坚持做到以人为本，建设和谐文化；积极宣传诚实守信，建设诚信文化；努力推动改革发展，建设创新文化；努力适时回馈社会，建设公益文化；注重推广彰显个性，建设特色文化。还要大力宣传先进典型，通过举办全球锡商大会，开展百强民营企业、百名杰出锡商人物推选等活动，引导民营企业坚定发展信心，勇于为无锡发展贡献力量；通过感恩社会光彩公益“百千万工程”“百企帮百村”精准扶贫行动，引导民营企业家勇于担当社会责任。
    第五，积极发挥工商联的桥梁纽带和助手作用。党委政府要认可工商联联系民营经济的作用和能力，发挥工商联作用，用好工商联组织平台。对涉及民营企业的工作要按照党中央的要求认真落实，积极主动让工商联及民营企业家在推进经济发展及社会管理中发挥积极作用，不抛弃不放弃，多沟通多尊重。工商联自身也要找准定位，积极按章程开展工作，以响应党委政府号召为己任，当好桥梁纽带，主动服务商协会发展，真正发挥好新时代政府的助手作用。
    （作者系江苏省无锡市工商联党组成员、副主席）