为认真落实济南市委巡察反馈问题整改工作，加强机关干部教育培训和专业化建设力度，提升干部队伍专业能力与综合素质能力，按照《关于在济南市工商联机关开展“四项提升行动”创建模范机关的活动方案》和《关于在济南市工商联机关开展学习<习近平谈治国理政>第三卷暨干部素质能力提升系列活动的实施方案》的安排部署，日前，山东省济南市工商联机关干部素质能力提升“业务讲坛”开讲，济南市工商联党组成员、副主席刘延国主持。
    各处室6名业务骨干结合各自工作实际，通过理论与案例结合的方式，对社区商会工作、工商联商会工作、扶贫工作、信息工作、对外联络工作和民营经济组织党建工作进行全方位解读。在活动中，通过“一人讲、互相学”，大家充分交流、相互启发、收获满满，既展示了工商联机关干部业务素质和能力水平，也带动全体干部学深学透业务知识，营造出了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
    活动要求，工商联干部要锻炼攻坚克难的过硬本领、雷厉风行的工作作风，在工作岗位上争相“出彩”。一是强化学习意识，在业务知识储备上有新成效。将学习作为一种责任担当、一种精神追求，全面了解中央对统战工作、工商联工作的重大决策部署和省、市工作要求，熟练掌握工商联本职工作家底、政策规定、业务流程，每项工作都能够研机析理，知其然更知其所以然。二是强化品牌意识，在提升业务水平上有新亮点。强化精品意识和品牌意识，着力打造济南市工商联“亲清”沙龙、济南市民营企业家素质能力“五大提升工程”、新成立商协会“双揭牌”等工作品牌，全面提升业务工作水平，持续推进工商联事业创新发展。三是强化争先意识，在激励担当作为上有新突破。进一步明确工作岗位职责和目标任务，树立重实干重实绩的鲜明用人导向，营造想干事、能干事、干成事的良好氛围；通过领导干部“传帮带”、内部轮岗等形式，提高干部一专多能、适应性强的综合工作能力；加强干部队伍日常监督管理，落实谈心谈话制度、机关各项规章制度，牢固树立服务理念，形成严谨细致的工作作风。