职场沟通、软化职场关系是公司白领一直关注的问题。近日，BOSS直聘联合腾讯视频出品的职场纪实节目《老板不知道的我》第二季以真实故事为基础，讲述了公司中职员和老板的故事。
    第二季全程记录了8对老板与员工面对面沟通的场景，集中展现当下矛盾冲突，让观众直观看到跟老板谈可能会面对的境况，探讨直接沟通的必要性。
    《老板不知道的我》第二季总制片人唐思施介绍，老板和员工的关系一直呈现不确定性，上下级打开心门直接谈并非简单。自第二季播出以来，很多观众留言感叹剧中人说了自己想说但不敢说的话。“片中有的员工跟老板谈过，选择继续一同奋斗。当然，也有员工在谈过后坦然离开。”唐思施认为上下级沟通不是为了说服对方，更多希望通过沟通了解彼此的想法。不管是哪一种结果，直接“谈”都让接下来的路更清晰、无悔。
    唐思施在《老板不知道的我》第三季故事线索征集启动时表示，故事发生地选择将会考虑城市的广度。此外，随着00后开始陆续进入职场，代际之间的矛盾也在职场小环境中日益凸显，不同社会环境下成长起来的老板和员工在面对同一个职场问题时可能会有完全不同的答案。