自2012年以来，新余市新建了28个乡镇商会、9个异地商会、10个外埠商会、13个行业商会、4个其他商会，共64个商会，平均一年成立8个商会，实现了乡镇商会、园区分会全覆盖，呈现出商会建设的“新余模式”和“新余现象”，实现了统战工作与商会建设共融促进、同频发展。今年新余市又开展创建“四好”商会示范市，力争通过3年努力，该市所有商会达到“四好”商会标准。
    一个抓手培育“新乡贤”
    新余市各级工商联和商会组织以加强对会员的思想教育引导为抓手，引导会员做回报社会的典范。近年来，各商会在“颐养之家”建设、爱心助学、“千企帮千户”精准扶贫攻坚活动中，起到了主力军作用。
    特别是在今年的抗疫斗争中，全市各商会和商会党组织反应迅速，紧紧围绕疫情防控工作大局，开展“党建+疫情防控”工作，严格要求广大会员做到“六带头”，即带头自防自控，带头严守规定，带头管好亲友，带头担当作为，带头搞好宣传，带头服务群众。水西商会常务副会长、秘书长欧阳平根于1月26日就向武汉市慈善总会捐款20万元；水北商会会长邹细保不仅向武汉市慈善总会和新余市红十字会各捐款10万元，还购买3台呼吸机送给医疗机构，免除租户2个月租金等；新生代企业家商会会长、金土地集团董事长阮昭平投入700多万元，将公司饮料生产线改造成消毒液和酒精生产线，产品优先捐赠抗疫前线。各商会发挥企业优势和人脉资料，通过各种途径从国内外购买防疫物资捐给抗疫一线，累计捐款捐物达3300多万元。
    全市700多名民营企业家还主动服务在城乡、社区“疫”线，当起了城乡、社区防疫卫士。商会会员义举的大手笔、大气魄，成为社会持续关注的焦点，树立了民营企业家富而有德、富而有爱、富而有责的良好社会形象。
两个着力建设“航母舰群”
    着力选好带头人。在解决“火车头”的问题上，紧紧抓住会长和秘书长人选这一关键，要求会长思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好，能很好履行会长职责，发挥“带头人”作用；秘书长要求为专职，熟悉统战工作和经济工作，具有较强的组织协调能力与合作共事能力，能够有效履行秘书长职责；商会班子成员在本地区、本行业、本领域内具有较强的代表性和影响力，能够在会员中切实发挥政治引领和示范带动作用，热心商会工作，社会形象良好。
    着力壮大会员队伍。各商会制定商会会员发展规划、会员入会办法，不设置以资产规模为条件的入会门槛，注重进步性、代表性、广泛性相结合，防止“精英化”“贵族化”倾向，不断壮大会员队伍。会员数量年均增长率不低于5%。乡镇商会、异地商会会员数不低于100个；其他类商会会员数不低于80个。
三个结合打造“红色引擎”
    党建与商会建设相结合。按照“乡镇党委为主导、企业为主体”的原则，将本乡本土民营企业家、乡贤能人组织起来，通过规范的程序完成商会注册成立工作；外埠商会和异地商会有针对性地分别由统战部、工商联领导班子成员挂点牵头推动。截至2019年11月，全市26个建制乡镇全部成立商会和商会党组织，实现了商会组织全覆盖。
    党建与理想信念教育相结合。通过在商会建立“新时代文明实践中心”，举办“民营企业家大讲堂”“红色教育”“党员活动日”“理想信念教育报告会”等活动，引导非公有制经济人士紧密地团结在党的周围，坚定不移跟党走。
    党建与服务民企相结合。各商会充分发挥党组织的战斗堡垒作用，精心组织开展“寓教引导、信息交流、牵线搭桥、建言献策、反映诉求、帮助服务”等活动，有效将党的工作与企业经营管理、文化建设、诚信建设和精神文明建设等融为一体，使党组织的活动为商会发展所需要，为党员所欢迎，为会员所关心和支持。
四个工程构建“核心动能”
    实施管理标准化工程。市工商联编印了《商会建设工作指南》，指导按照法人治理结构规范商会建设，明确会员代表大会、理事会、会长、秘书长的权利与职责，形成民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、独立自主、规范有序的运作机制。
    实施素质提升工程。通过每年举办一期非公有制企业家MBA总裁班，提升经营管理水平；举办政策宣讲报告会、理想信念报告会，组织商会骨干赴爱国主义教育基地观瞻等形式，教育引导非公有制经济人士传承“红色”基因；举办商会党组织负责人培训班、商会会长培训班等，提升商会骨干对商会的认识和商会管理的水平。
    实施平台建设工程。畅通意见建议的诉求反映渠道，推动全市各级各类商（协）会会长担任本级工商联的执委、常委，或各级人大代表、政协委员、特约监督员等，引导他们积极参政议政，提出议案、提案、社情民意。打造银企对接平台，协调市农商银行为水北商会授信30亿元、为广州新余商会授信20亿元、渝水区湘淮村镇银行为市湖南商会授信2亿元等。
    实施维权服务工程。成立市非公有制企业维权服务中心，打造政企无障碍沟通平台。对企业反映的在投资生产过程中遇到的行政不当行为侵害到自身合法权益，投资、生产、经营过程中遇到的政策法律问题等，及时登记、协调、督促落实。去年以来，帮助企业调处矛盾纠纷、诉讼维权，发送法律风险提示1382次，举办法律讲座45场，挽回经济损失6000余万元。