山东省工商联坚持在实践中创新、在创新中发展，逐步形成和确立了“一二一二三”的重点工作思路，并作了量化、细化、具体化，以此为抓手，在改革创新中奋力开创新时代山东省工商联工作新局面
    近日，山东省委、省政府召开全省“重点工作攻坚年”动员大会，动员全省锐意改革开放、奋力攻坚克难。山东省委统战部副部长、省工商联党组书记周云平作为在主会场参加会议的部分省直部门（单位）主要负责人之一，在会后接受了记者采访。周云平表示，听了省委领导的讲话后倍感鼓舞和振奋。这次在主会场参加会议的省直部门（单位）主要负责人只有30多个，充分说明山东省委、省政府对工商联工作的高度认可和对民营经济发展的高度重视，是工商联有为有位的具体表现。周云平介绍，山东省委书记刘家义在会议上指出，2020年是全省“重点工作攻坚年”，实质上就是“改革攻坚年”。会议提出的“九大改革攻坚行动”，涉及流程再造、倒逼改革、企业攻坚等多个重点方面的工作，为借势借力持续推动山东省工商联全面深化改革提供了难得机遇。这两年，山东省工商联紧跟全国工商联和山东省委、省政府重大决策部署，坚持在实践中创新、在创新中发展，逐步形成和确立了“一二一二三”的重点工作思路。近期，山东省工商联印发了《2020年工作要点》，并将“一二一二三”的重点工作思路作了量化、细化、具体化，以此为抓手，在改革创新中奋力开创新时代山东省工商联工作新局面。
    中华工商时报：请问您所说的“一二一二三”重点工作思路中的“一”是指什么？
    周云平：促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长是重大经济问题，也是重大政治问题。促进“两个健康”是工商联在实践中逐步确立的工作主题，更是党和政府赋予工商联的主要工作职责。我们所说的“一”指的就是工商联工作主题，即促进“两个健康”。这个虽然不是我们的创新，但它是工商联履职尽责的魂和本。我们之所以把促进“两个健康”放在首要工作位置，是因为只有抓住了这个魂和本，才能确保新时代工商联工作不顾此失彼、出现偏差。为此，我们强调必须提高政治站位，着眼大思路、大胸怀、大格局，坚持问题导向、目标导向、结果导向，尽快从旧有的思维定势、传统观念、行为方式中摆脱出来，切实从思想深处解决好对工商联怎么看、怎么干的问题，做到所有工作思路都要围绕主题来谋划、所有工作举措都要围绕主题来制定、所有工作成效都要围绕主题来检验，进而明确重点、突破难点、打造亮点，以实际工作成效彰显新作为、展示新形象。
    中华工商时报：山东省工商联提出要通过实施“两大工程”来拓展促进“两个健康”的路径和实效，能否介绍一下这方面的具体情况？
    周云平：我们提出和实施的“两大工程”，是指“政治引领工程”和“搭桥铺路工程”，是重点工作思路中的第一个“二”。通过工作实践，我们感到工商联的工作舞台很大、发挥作用的空间很宽。做好新时代工商联工作，既不能“胡子眉毛一把抓”，也不能“自拉自唱”、搞封闭运行，重点是要牢固树立平台思维和系统思维，积极探索促进“两个健康”的路径和举措。2019年，为深入贯彻山东省委提出的“工作落实年”要求，我们结合组织特色和自身优势，突出“工商联+”工作模式，把实施“搭桥铺路工程”作为深化工商联改革的切入点和贯彻省委“工作落实年”的主抓手，并收到良好实效，做到了“三个满意”。谋划这项工程的出发点和落脚点是：聚焦和服务省委、省政府的重大决策部署，提高服务大局、服务地方、服务商会、服务企业的综合能力和精准度。非公有制经济要健康成长，前提是非公有制经济人士要健康成长。在具体工作实践中，针对有些地方简单地把工商联作为招商引资机构的倾向，为克服见物不见人的现象，我们在今年启动了“政治引领工程”，目的是通过两轮驱动、精准发力，在引导中贯穿服务，在服务中体现教育，靠雪中送炭结识患难之交，靠服务引导凝聚更多人心，最大限度调动积极因素、化解消极因素，着力筑牢夯实广大民营经济人士团结奋斗的共同思想政治基础。同时，我想说明的是这“两大工程”不是空洞的口号，都有实实在在的具体内容和配套举措，目前正在全省工商联系统逐级传导压力、层层推动落实。
    中华工商时报：山东省工商联正在制定出台《山东省工商联机关干部干部素质能力提升计划》，请问制定这个计划的初衷和目的是什么？
    周云平：古人讲：“为政之道，首在得人”。面对越来越繁重的工作任务，我们体会到机关干部的素质能力对于做好新时代工商联工作至关重要，必须把全面加强机关干部队伍建设摆上更加突出的位置。为此，经党组会议研究，决定将2020年确定为山东省工商联机关的“干部素质能力提升年”。这也是我们在重点工作思路中提出的另一个“一”。在这方面，主要目标任务是深化“三个提升”，即提升机关干部的思想境界、工作标杆、责任担当。主要内容是：对照先进理念观念找差距，着力解决机关干部身子进了新时代，看待问题、推动工作还习惯于老思维、老套路、老办法的突出问题。对照目标定位找差距，教育引导机关干部强化责任担当，补短板、强弱项，大力培养和使用站起来能讲、坐下来能写、出门能办事的高素质干部。对照能力水平找差距，教育引导机关干部敢与最强者比拼、与最快者赛跑，不甘人后、奋勇争先。对照工作作风找差距，教育引导机关干部经常用“三严三实”的要求反思自己，习惯于在严格管理中工作，扑下身子、真抓实干，努力为推动全省工商联工作再上台阶提供坚强的组织保证。
    中华工商时报：您多次提到“改革攻坚”这四个字，请问山东省工商联在这方面有哪些举措？
    周云平：习近平总书记强调：“改革开放是决定当代中国命运的关键一招”。山东省委书记刘家义在全省“重点工作攻坚年”动员大会上指出，当前我们前进道路上的最大障碍是体制机制上的束缚，攻坚克难最硬核的举措就是全面深化改革。近几年，中央对全面深化群团组织改革作了重大部署，具体到工商联来讲就是要全面深化工商联自身改革和所属商会改革。新形势下，工商联只有加大改革力度才会有活力、有出路。这两项重大改革任务，是我们强调的重点工作思路中的另一个“二”。必须引导全省各级工商联组织树牢和落实“改革强会”理念，切实以“头拱地、往前冲”的精神状态，持续深入地把这两项重大改革任务落到实处。当前，正在发生的新冠肺炎疫情对各级工商联组织来讲是抓好自身改革的一个重大考验，是对我们组织力的一次集中体检，必须勇于检视问题，立足于提升工商联的影响力、号召力、执行力，真正把工商联建设成为“民营经济人士之家”。目前，我们正在坚持统筹兼顾、突出重点、以点带面，全面落实各项改革任务，重点是要扩大“两个有效覆盖”，加快构建“工商联+商会+民营企业”的网格化组织体系，着力推动所属商会提质增效，着力推动民营企业强身健体。
    中华工商时报：您能否谈一下“三个满意”是指哪三个方面？
    周云平：坚持党对工商联工作的领导是我们必须遵循的根本原则，围绕中心、服务大局是我们的首要任务，联系和服务民营经济人士是我们的职责所系。我们所说的“三”就是要做到“三个满意”，即让我们的工作做到让全国工商联满意、让省委省政府满意、让民营经济人士满意。让全国工商联满意，就是要树牢上下一盘棋的意识，紧跟全国工商联重大决策部署，高质量完成好全国工商联赋予的各项工作任务，创造性地开展山东工作，做到“全面开创、走在前列”。让省委、省政府满意，就是要做到坚定不移地服从省委、省政府领导，对于省委、省政府安排的工作，要做实、做细、做具体、做出成效，靠作为体现担当，靠担当赢得地位。让民营经济人士满意，就是要对内尊重企业家首创精神和主体地位，对外讲好新时代山东儒商故事，努力为民营企业提供管用高效的服务，帮助民营经济人士解决实际困难和问题。
    最后，我想强调的是“一二一二三”工作思路之间相互链接、相互影响、相互促进，还需要在实践中不断完善和发展。我们将立足山东实际，在全国工商联的正确指导下，学习借鉴兄弟单位的成功经验和做法，争当“攀登者”“挑山工”，高质量完成好党和政府赋予的各项任务。