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2019-12-23 第07版:七版 【字体】大 |默认 |
唐山路北区工商联

五举措入民企打通服务“最后一公里”

作者: 来源:中华工商时报 字数:1481
    【本报唐山讯】河北省唐山市路北区工商联认真贯彻落实习近平总书记关于非公有制经济的重要论述,紧紧围绕区委、区政府工作大局,把服务非公有制企业发展作为工作重点,开展以政策宣传入民企、金融服务入民企、培训提升入民企、法律护航入民企、行政审批入民企为主的“五项举措入民企”活动,对推动两个健康发展取得显著成效。
    政策宣传入民企。自2014年始,路北区工商联利用自创刊物《路北商会》刊发相关政策、法律法规、民企活动等内容送达至企业,使企业能更全面地掌握上至国家政策,下至地方产业体系布局构建、招商引资政策等信息,助推企业对政策的研究把握,明晰发展方向,调整企业顺应大势,加快促进企业蓬勃发展。为进一步加强对广大非公有制经济人士的政治引领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,永远听党话、跟党走,会刊专题刊发“不忘初心、牢记使命”主题教育活动方案和学习文献等内容,倡议各企业党组织积极开展学习和相关活动,并将企业开展活动情况进行刊载宣传,达到企业间相互借鉴经验,共同促进发展的大格局。
    金融服务入民企。搭建企业与银行沟通的桥梁。与当地建设银行信贷部共同成立了微贷咨询群,通过互动交流,企业可以直接网上申请贷款,为小微企业解决融资难问题。组织银企对接活动,在40多家参与的企业中,其中9家企业表示有融资需求,5家企业达成信贷意向。举办论坛,拓宽融资渠道。与大唐财富唐山分公司共同举办了“赋能新时代2019金融市场形势展望经济论坛”,推介金融项目,拓宽了企业的融资渠道。
    培训提升入民企。积极探索开展民营企业培训的有效途径,市、区两级工商联助力打造“入企培训公益行”活动。入企培训立足民营企业的发展和高级管理岗位履职能力实际,践行以人为本的方针,进一步引导民营企业员工消弭职业倦怠,锻造团队凝聚力,引领民营企业落实员工关爱行动,帮助员工提升心理素养、增强心理资本、打造和谐文化,从而助力民营企业提升内生动力,使民企和员工共建共享和谐幸福的企业文化。今年共开展入企培训4批次,培训人员达到200多人次。
    法律护航入民企。为进一步推动民营企业依法经营、依法治企、依法维权,路北区工商联依托组建的法律咨询服务中心“专家库”内知名律师团队,合力编纂印发《民营企业家法律风险防范118条》,对企业生产经营中常见的法律风险进行了系统的整理提炼和总结,形成了一本系统性的服务企业的法律书籍,为广大民营企业家学法、守法、用法提供了基础支持。为将活动做深做实,在河北唐仁律师事务所召开了送法入企暨法律培训会议,充分发挥工商联广泛联系民营企业的优势,搭建法律工作者与民营企业沟通交流的平台,把生产经营过程中的相关法律政策及时传递给企业,强化企业的法律风险防控。邀请唐仁律师事务所执行主任李卫佳围绕合同管理、企业管理、劳动用工、知识产权保护、企业应收账款、刑事法律六方面给企业家们上了一堂精彩的法律风险防控课程。
    行政审批入民企。为推进和创新政企沟通协商机制,进一步加大对企业服务的精细化水平,解决企业发展建设难题,不断营造良好的发展环境,市、区两级工商联与审批局联合举办送审批入民企座谈会。与会企业分别说明了项目建设推进过程中遇到的审批难题,市、区审批局当场就职责范围内的问题进行了答复和办理,对不属于管辖范围的问题和困难提出了解决问题的办法和路径,并进行了服务对接。
    五项举措入民企活动的开展,为非公有制企业提供了更加深入、更加全面、更加优质的服务和发展平台,进一步打通了基层工商联服务企业的“最后一公里”。(唐北联)
 
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