哈尔滨市工商联在工作中创造性推出“工商联+”模式，与相关涉法的行政、司法等多部门建立合作，以联动机制为企业保驾护航，推动企业健康发展，从而有效帮助了企业解决发展中的棘手问题，并有效防范了企业发展的风险问题。
    “工商联+安心工程”督促企业“治未病”
    2017年，哈尔滨市工商联在与哈尔滨市公安局的相互合作中，提出了双方联合实施“工商联+警务督察”工作机的制，三年来，该机制成果不断。今年6月5日，双方一致同意，全面升级该机制为“工商联+安心工程”，实现了服务企业由单一部门对接向公安机关警种全覆盖的转变。
    为保护民营企业的合法权益，打击和惩处破坏民营经济发展的行为，哈尔滨市工商联将“工商联+安心工程”机制不断深化，保持了与公安部门常态化的沟通模式，共同推动企业健康发展。他们通过召开联席会议，与公安机关多次召开了联席会议，就当下涉企犯罪中普遍存在的问题进行探讨研究，确定下一步助企工作思路。
    “工商联+检察联络”引导企业走健康路
    作为已经成熟了的“工商联+检察联络”机制，哈尔滨市工商联进一步发挥“哈尔滨市人民检察院驻工商联检察联络室”职能作用，为会员企业在发展中不走弯路、不走错路叫停提醒。
    他们强化日常工作，主动配合全市两级检察联络室整合全市检察院力量，通过干警轮流坐班，接待企业来电来访，为企业提供法律咨询与服务，使得“工商联+检察联络”机制成为常态化的服务企业机制。
    工作中，他们双方不断走访服务企业，仅2018年，哈市工商联就配合和陪同市区两级检察院走访并服务非公有制企业38次，提供法律咨询326件次，为非公有制经济发展营造和谐稳定的治安环境和规范有序的市场环境。
    “工商联+仲裁调节”解锁企业不良纠纷
    日常工作中，为了更好服务企业，哈尔滨市工商联还与哈尔滨仲裁委加强合作，在为企业调解纠纷的同时，积极开展各类助企服务。
    为了更好发挥仲裁调节力量对民营企业发展的作用，哈尔滨市工商联联合市仲裁委共同设立了哈尔滨总商会仲裁调解中心，并在相关行业商协会下设了29家仲裁工作站。工作站为企业提供免费咨询服务，指导企业签订合同文本，并通过提供调解与仲裁服务帮助非公有制企业快速有效地处理经济纠纷，2018年各仲裁工作站共调解企业经济纠纷62件，指导企业签订合同文本248份。
    今年以来，他们继续开展“走访、服务、推广”活动，组织仲裁员深入企业宣传仲裁知识，指导企业规范合同文本，并通过举办民营企业仲裁讲堂，组织150家会员企业聆听知名律师为企业讲解的如何维护企业自身合法权益。
    “工商联+司法助企”为企业法制肌体体检
    为解决企业自身法治管理的弱项短板，破解企业发展中遇到的疑难法律问题，哈尔滨市工商联积极与市司法局沟通联系，共同开展司法助企活动。在双方联合开展的“六诊服务惠民企、法治体检促发展”活动中，共同制定《哈尔滨市民营企业法治体检操作指引》，为企业提供法律服务。
    在去年10月开始的“百名律师进企业”活动中，市工商联与哈尔滨市律师协会签订了长期合作协议书，律师服务队成员与1002家民营企业对接，为非公有制企业提供免费法律咨询服务。
    今年以来，哈尔滨市工商联又在哈尔滨司法局、哈尔滨市律师协会的支持下，开展了“六诊服务惠民企法治体检促发展”系列活动对接推进会，推出了服务民营企业发展法律组合拳。根据工作方案，此次活动以法治体检为契机，开展“六诊式”法律服务，形成服务民企长效机制。
    “工商联+三方调节”料理企业后顾之忧
    哈尔滨市工商联还加强与市人社局、市总工会沟通合作，切实发挥工商联在三方协调机制中的作用，积极引导会员企业构建和谐劳动关系。
    他们通过开展和谐劳动关系调研工作，与市人社局、市总工会共同组织为期一周的民营企业调研活动，指导企业与员工构建和谐劳动关系。另外，他们与人社局合作，开展和谐劳动关系培训活动，邀请市人社局为工商联150家会员企业解析劳动合同签订过程中的法律风险等问题。