中德集团作为山西工业产业的一分子，18年来从无到有，实现了逆势增长，总结出以下发展理念：
    一选人才。坚持内培外引，“五正确”用人机制，大胆启用年轻人，把中层培养成坐下来能写、站起来能讲、密室里能谋、领着人能干的“四能”干部，让高层具有哲学家的思维、政治家的敏感、外交家的风度、军事家的决断的“四个家”特质。
    二选先进装备。以先进的机器设备代替人工，提高装备制造水平。比如我们选用先进设备提高了PVC日产能4倍。
    一新是产品技术的创新。运用好“技术的五大关系和两大支撑”，研制企业的核心技术，作出差异化。中德集团获准了80多项国家专利，成为了国家标准委员会之一。
    二新是市场营销模式的创新。近年来，随着市场结构的转变，我们积极开展“双大项目”，与大客户实现强强联合，用营销模式的创新去实现业务突破。
    三新是经营管理模式的创新。通过“股权激励”赋能授权给企业员工，发挥每个人的主人翁作用。我们试点的公司目前业绩同比增长了50%，利润同比增长62%，集团公司取得了历史最好的成绩。最终把企业打造成有计划不忙、有原则不乱、有人才不累、有预算不穷的“四有”企业。