【本报宿迁讯】江苏省宿迁市泗阳县工商联立足部门实际，突破思维定式，创新监管形式，以“讲、问、述、评”四字工作方式，邀请民营企业全程监督部门党风廉政建设工作，取得较好成效。
    以讲为先，全年计划及早通报。围绕全年工作目标任务，工商联党组专题研究党风廉政工作，出台4个方面12条党风廉政建设工作要点，服务中心工作，明确重点工作，突出创新工作，强化责任落实，严格考核奖惩。并在年初工商联常委会上，将党风廉政建设工作与业务工作一起，专题对所有常委企业进行通报，讲给企业听，做给企业看，带着企业干，让企业及早掌握全年工作计划，参与到党风廉政建设监督工作中来。同时，成立党风廉政建设监督小组，聘请不同行业、不同地域企业家担任专职监督员，明确监督职责和要求，确保各项任务落到实处。
    以问为责，全程坚持问题导向。通过开展民营企业调研、召开非公有制企业家恳谈会、举办民营企业发展论坛等形式，听呼声、找差距、明方向。每月定期组织分析企业生产经营情况以及存在的困难和问题，进行分类梳理汇总，实现零距离把脉问诊、问计于企。同时，进一步征集企业对工商联工作意见和建议，在不断沟通交流中发现自身问题、解决企业问题、会商难点问题，推动问题落实见效，持续优化服务水平，在服务企业发展中提升企业满意度，今年以来共征集各类意见建议15条，目前已全部安排落实到位。
    以述为本，全面落实过程监管。定期开展“回头看”，对党风廉政建设工作进行阶段性总结，每半年组织一次党风廉政建设述职活动，邀请不同商会、不同企业负责人和专职监督员参加，不断扩大民营企业的参与面和话语权，目前已经实现了工商联常委以上企业的全覆盖。在述职内容上注重关键点和要害处，重点通报全年计划执行情况、服务企业发展情况、查找问题落实情况、重点节日廉洁情况、工作纪律作风情况，并安排布置下一阶段工作。同时，接受企业问询，听取企业意见，全过程接受工商联民营企业的监督。
    以评为要，全力推动服务升级。采取线上线下相结合的方式，通过微信、座谈、发放问卷等形式，运用无记名测评的方法，组织行业商会、异地商会、民营企业、小微企业等民营经济代表，围绕服务企业的政策宣传、工作态度、工作效率、廉洁自律等方面的综合表现，邀请民营企业对工商联工作进行总体评议，在今年上半年的评议中满意率达100%。通过评议工作的开展和评议结果的运用，充分发挥了民营企业的民主监督作用，切实改善了营商环境，提升了工商联自身建设，也有力地促进了“两个健康”发展。（刘颖）